发现身边混得好的职场男性都有一个特点

我观察了一下周围事业小有所成的男性领导，基本都是长相秀气或者帅气的。大boss们默认的选人规则有一条：小伙子没有干净帅气的外型，基本前几轮选人就会淘汰。 除了业务和情商外，职场男士要醒悟一点的是，在工作中，干净整洁的小伙都是比较受欢迎，显得干练。 所以对于职场男性来说，选择一款不错的面霜，再每周来一两场户外运动，对形象的加持就足够了。近期入的意大利Phytorelax枸杞面霜，我用了一周多，很润又很清爽，同事说看起来状态真的不错，效果因人而异！ 领导说，一个人 20 岁形象不好，我可以原谅。但一个人 40 岁形象还不好，我不会给他工作机会。初读的时候，我不明白这是为什么。 后来我想通了：一个人的形象不好，意味着他的生活不规律，缺乏自我管理能力。缺乏自我意识，也就意味着缺乏对自身和他人的正确认识，那么就是相处没有边界感，进退失据，无法合作。这样的人是不成熟的，不懂社会基本运行规律的，是幼稚的，是无法委以重任的。