职场｜女性对待女性，真的会更苛刻

犹记得毕业初参加工作时 同一份提案 我的上级领导（女）审核严苛度远>另外三个男性同事 即使正常沟通的态度也明显不一 这是第一次感受到来自同性的恶意 当时年龄小没有太多想法 我学生思维严重只会从自身找问题 被狠狠PUA许久 甚至轻度抑郁 / 第二次是参加领导层聚会 眼见两个职级较高，属于功能上下级但又存在竞争关系的女leader 当众吵架、并摔筷子🥢翻脸 后来还在其晋升上使绊子 我想不明白甚至些许难过 同是打工 何必女人难为女人 / 除去以上 工作中能印证这个事实的随手拈来 或许是你每天都穿得过于精致 或许是你的绩效比其他人好 或许是你与领导的沟通较为频繁 多多少少都会感受到一些恶意 你打扮是花枝招展为了博眼球 你能力强就爱显摆 你就是会拍领导马P 而这些声音的来源 细究你会发现女性小群体居多 / 或多或少我经历过部分 以前会耿耿于怀甚至为了融入 委屈自己做一些不喜欢的事 / 但是现在 坦然很多 并总结出了一个让自己心性更“稳定”的方法 / 第一个方法 就是坚定不移的走自己的路线 直至形成个人特色、标签 或许是印证了那句 “走自己的路，直到让别人无话可说” 我觉得背后逻辑是 当你自己都足够自信 你的能量远>他人时 “恃强凌弱”是人的本性 弱的人自然默了声音 就比如 我自己用一年时间 做好了一个不被人看好的项目 之前似有若无待看戏的人 至少表面不会直白表露嫉妒了 / 第二个方法 若真三观不合不要强求同存异 我现在只要感受到一点 来自其他女性的恶意 会直接断掉“联系” 就如一个女性朋友发信息 明着说许久未见打探我的状况 被告知一切安好、顺遂 在她的信息里我明显感受到了失落 一个籍希望于用他人不幸来抚慰自己心理的朋友 即便以前关系密切 我也立刻没再纠缠 删除了聊天记录没再继续 / 很喜欢的一句话 “允许别人做别人” “允许自己做自己” / 我是在伪三线小城努力搬砖的二小姐 大家共勉!