公务员的工作，高中生真的可以胜任吗？ 公务员的工资及其他福利待遇，

公务员的工作，高中生真的可以胜任吗？ 公务员的工资及其他福利待遇，远超社会平均水平，这个是谁也否认不了的事实。因此导致很多人的不满，觉得非常不公平。 从社会财富分配机制的角度去衡量，这当然不公平，毕竟，与其他群体相比，公务员对社会的贡献，也谈不上更大。而如果只是从个体的因素去考量，真的没什么不公平的，毕竟，公务员的报考门槛并不高，三本乃至专科都可以报考。 那么，真的像很多人所说的那样，高中生就可以胜任公务员的工作吗?大部分是吧！ 改革开放以前的干部，基本上都没有什么高学历，不是照样管理的很出色吗？学历并不能完全代表能力，这个确实是事实，而如今已经退休的公务员，有学历的确实不多，但任何事情，都要考虑时代的背景。那个时代，压根没有“公考”一说，而且，有学历的人，也实在是太少了。 而之所以说大部分公务员岗位高中生可以胜任而不是全部，是因为有些技术岗位，比如法官、检查官、警察等，高中生确实无法胜任。其他非专业技术岗位则不然，高中生确实可以胜任。 我的同学里，也有一些公务员，省里、市里、区里的都有，我做生意的过程中，也与政府机关的工作人员打过无数次交道。可以说对对体制内的规则有一定的了解。 大多数基层公务员从事的工作，机械劳动居多，如果只是从技能的角度去衡量，高中生是完全可以胜任的。体制内工作，绝大多数岗位，没有谁能干谁不能干的，都能干，都差不多，否则，也不存在转岗一说了。 那么，高中生的水平，能不能当官呢？市级领导咱不知道行不行，但一个街道的书记、主任，是完全没问题的。就我个人的认知，乡镇、街道的一把手，并不需什么特殊的专业能力，需要的是情商、需要的是对官场规则的深刻认识，最重要的是领导的赏识。 官场，从来就是人身依附关系，你能力再强，领导没想着你，你就只能做老黄牛。“说你行你就行，不行也行，说你不行你就不行，行也不行”，形象地说明了在官场上与领导搞好关系的重要性。 理论来说，本科学历者大概率比高中生的能力更强，但基层公务员的岗位，更需要的却并不是能力，而是一颗真心为民服务的心。而近些年来，教育发展了，学历也越来越贬值，公务员的学历要求自然也就提高了，但这并不能说明高中毕业生就干不了或干不好。公务员的学历之所以越来越高，完全是内卷的结果，并不是工作需要。