公务员，他们的本事真的大吗？大在哪里？ 如果你对公务员的养老金及其

公务员，他们的本事真的大吗？大在哪里？ 如果你对公务员的养老金及其他福利待遇，发出不赞同的声音。必然会遭到回怼，一句“你有本事你也考”，似乎这就是他们福利待遇高的最充分的理由。而“你有本事你也考”的背后，想表达的是：你没成为公务员，就是你没本事。 好，问题来了，公务员他们的本事真的大吗？又大在哪里？ 不能否认的是，想成一名公务员，首先得考试能力强，而考试能力强，则意味着必须具备以下几个条件。 1、知识储备。了解公务员考试的人，应该知道，《行测》考试的内容，可谓五花八门，从天文、地理、历史、政治、文学、军事、数学直至生活常识，范围相当广。当然，这可以通过刷题来提升成绩，但确实也不全是刷题的事。 2、写作水平。《申论》考的则是问题的综合分析与正确解决能力，包括阅读理解材料、归纳主要问题、提出准确对策并进行申述与论证的能力，想做到论点鲜明、论据充分、论证严密，还是比较难的。很多人连说话都逻辑混乱，更别说用语言文字准确的表达出来。 《行测》和《申论》是公务员理论考试的内容，理论考试成绩高的考生，知识储备和写作水平肯定不差。但能证明的，似乎也只有这两点。 公务员理论考试的内容，明显更侧重文科，理科生考公，相对要吃亏一点，考公上岸的，也以文科生居多，可你能说理科生的总体考试能力不如文科生吗？ 至于面试，即兴表达能力很重要，很显然，对于内向的人来说，是吃亏的。可内向的人，能力就差吗？显然也不是。 如果说公务员考试还能证明考公上岸者考试能力不差的话，那么，最重要的工作能力，公务员考试的理考和面试，是不可能准确地测试出来的。也因此，眼高手低的公务员并不少见。 至于屡招诟病的公务员服务意识问题、办事过程中吃拿卡要的问题，政审也是根本审不出来的。 实事求的讲，就目前我们国家的现状，公务员队伍的学识、智商、个人修养、为人处事方面等等，还是超出国人平均水平的，这个事实谁也不能否认。然而，说他们本事特别大，就夸张了。 目前，中国公务员数量是710万。在全中国，找出和他们能力相当的710万人，一点也不难吧？而且，绝大多数公务员所从事的工作，难度并不大，更需要的，可能还是为人处事的能力。 考上公务员，确实有能力，但不代表他们的工作能力强。但没参加公务员考试以及没考上的，也不是就没本事！985高校的毕业生，不考公务员的占绝大多数，你能说他们的能力差吗？