这样合伙模式一碰就分手🍉
资深彭哥聊
2024-07-20 12:54:55
闺蜜，亲兄弟合伙开店，到底该不该五五分成？
如果这个月做了10万业绩，对方做了7万，你做了3万，结果要平分，你觉得对方心里会平衡吗？
因此，在签订合伙股份协议时，一定要注意以下3点：
一、分工职责要明确，谁去负责财务管理？谁去负责营销管理？
二、退股规定：分红规定是什么？一定要写得清清楚楚，明明白白
三、后续股东该如何入股？
举例：
A ：出10OW不干活儿
B ：出100万负责管理
C ：不出钱，只负责技术
如果按出资去占股， A 和 B 都是50%, C 就是个打工的，看起来合理，实际上对 B 不公平，那应该怎么分？
我们可以把股份分成：资金股占总股的60%，人力占总股40%
资金股： A 和 B =50%, C =0
人力股： B = O , B =60%, C =40%
👉那么
A 只出💰不出力，就是：(60x50+40x0)x100%=30%
B 又出💰又出力：(60x50+40x60x100%=54%
C 只出力不出💰:(60x0+40x40x100%=16%
所以说与人合伙一定不要只按照出资比例去占股，如果你想合理的分配好，那你还要签订好以下协议书：
①《股东合作协议》
②《股东分红协议》
③《股东退出机制》
你学会了吗，不知道如何股权分配的伙伴，后台柳岩“撕”
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