近日，网络上盛传一则关于“90后退休年龄将推迟至65岁”的传闻，迅速引发了公众的广泛关注和热议。然而，经过澎湃新闻的深入调查，这一消息实则源于网友自行制作的《未来三十年延迟退休政策推演表》。该表格基于专家提出的逐步延迟退休策略，即逐年延长退休年龄直至达到65岁，但仅为网友个人观点，并非官方政策。
目前，我国尚未对90后的具体退休年龄做出明确规定。然而，随着人口老龄化趋势的加剧和养老金支付压力的增大，延迟退休已成为一个不可避免的趋势。据网易手机网发布的报告，有专家预测，未来的90后可能面临更为严峻的退休挑战，退休年龄可能进一步推迟。
面对这一现实挑战，我们需要从多个方面着手应对。首先，改革养老金体系是关键。通过提高养老金缴纳比例、优化养老金支付结构以及引入多层次的养老保障体系，我们可以增强养老金体系的可持续性和稳定性。同时，鼓励生育也是缓解人口老龄化趋势的重要途径。政府应提供更多的生育和育儿支持政策，鼓励年轻家庭积极生育，为社会注入新的活力。
除此之外，促进就业也是应对延迟退休的重要措施。政府应加大对中老年人的就业支持力度，提供更多的就业机会和再培训机会，帮助他们适应不断变化的劳动市场，延长工作生涯。同时，发展第三支柱也是缓解养老金压力的有效途径。鼓励个人储蓄和投资，发展私人养老金计划和企业年金，形成与公共养老金并行的第三支柱，有助于分散养老风险，减轻政府财政压力。
增强健康意识也是应对延迟退休的重要方面。通过提高公众的健康意识和改善医疗服务，我们可以帮助人们维持更好的身体状况，延长工作寿命，同时也为社会的可持续发展贡献更多力量。
延迟退休是一个复杂而严峻的问题，需要我们从多个方面着手应对。只有通过全社会的共同努力和持续创新，我们才能为未来的社会养老问题找到可行的解决方案。
