“老子是中国人，凭什么给韩国人下跪？”1995年，在一家外资工厂中，韩国女老板见员工工作不认真，就让所有员工都跪下，而在这群人中，只有孙天帅没有下跪，他说道：“今天你就算是开除我，我也不可能下跪！” 1995年，孙天帅在一间外资工厂工作，这是一家由韩国资本运营的工厂。 那天，工厂里气氛紧张，韩国女老板因为不满部分员工的工作态度，大发雷霆，要求所有员工排成一排，当场下跪“认错”。 在那个年代，工厂中的外籍管理者往往对工人颐指气使，习惯以极端方式管理员工，认为这是一种“纪律教育”。 面对这个不合理的要求，许多工人为了保住饭碗，选择了屈从。 然而，站在人群中的孙天帅没有动。他是一个性格刚烈的年轻人，出身贫苦，靠自己的努力进入工厂工作，但他心中始终有一股强烈的民族自尊。 他觉得，自己身为中国人，绝不应该向一个外国老板下跪。他站在那，眼神坚定，满是愤怒。 韩国女老板见状，立刻走上前质问他为什么不听从命令。孙天帅昂首回应：“老子是中国人，凭什么给韩国人下跪？今天你就算是开除我，我也不可能下跪！” 他的声音不大，却字字有力，让现场的气氛瞬间凝固。其他员工在这一刻停顿，紧张地看着两人对峙。 面对孙天帅的坚定，女老板愤怒至极，当场威胁要将他开除。然而，孙天帅毫不动摇，他清楚这份工作对家庭的重要性，但他更明白，自尊比工作更为宝贵。 他不屈服于女老板的威胁，直接走出工厂，离开了这份工作。 事后，孙天帅的举动在工厂里传开，成了工友们议论的话题。有人认为他过于冲动，放弃了来之不易的工作；也有人为他的勇气和不妥协的精神感到敬佩。 孙天帅没有后悔，他坚持认为，没有任何人应该因为生计而放弃做人的尊严。 不久之后，事情传到了媒体和公众耳中，引发了广泛关注和讨论。许多人对孙天帅的坚决表示赞赏，并对外资企业管理中对待工人的不公平待遇提出质疑。 随着舆论发酵，工厂方面也不得不反思自己的管理方式，韩国女老板最终离职，工厂的管理制度得到了改善。 孙天帅的故事成为那个年代工人维护尊严的象征，他用实际行动证明了，工作可以再找，但尊严一旦失去，便永难找回。
雪中陌刀行
排挤河南人也是从那时开始，因为这件事让国内的那些企业家们认为河南人不好管理！