打破常规，不拘一格降人才！山西一国企招聘中学学历男子当总监！ 该企董事长表示，原来招聘要求学历为大专及以上，但因此岗位报名者只有他一位，后在实际面试过程中发现，面试者岳某非常优秀，虽然学历不高，但他经验丰富且本身就从事过这个行业，所以直播运营总监这个岗位才会给他。符合招聘要求中“特别优秀者，学历可适当放宽”。
面试者岳某97年生，中学毕业。因当时家庭条件特别困难，提前进入社会工作做自媒体直播。并且他和农民、店铺经常有合作，还有电子商务进农村的项目经验。是个非常上进的年轻人。
今年教育部也发文，不得在招聘过程中限制985和211高校毕业生，也间接说明一个人的能力也不是完全由学历证明。
