这种事竟然发生在杭州！公务员招考，笔试第一却落榜！原因是这倒霉蛋当初没有生在杭州！另一个也是笔试第一落榜，原因是专业名称与岗位要求不一致。 在长三角人才自由流动已成常态的今天，杭州某部门仍执着于用生源地筛选人才，像极了拿着放大镜在西湖边找蚂蚁的倔强老头。 更讽刺的是，该单位官网首页还挂着"打造全球人才蓄水池"的标语，这蓄水池怕不是装了智能筛网——专拦外地锦鲤？ 对比隔壁深圳"来了就是深圳人"的气魄，上海"人才引进秒落户"的效率，杭州这波操作堪称新时代的"画地为牢"。 当余杭的互联网大厂正满世界挖人时，体制内还在玩"查三代"的古老游戏，这种精神分裂式的人才政策，让"数字经济第一城"的金字招牌都蒙上了几分荒诞色彩。 另一位专业不符的倒霉状元，遭遇的则是当代版"八股取士"。其"智能科学与技术"专业与招考要求的"计算机科学与技术"仅三字之差，却成了不可逾越的鸿沟。 这种堪比"茴字有四种写法"的较真精神，让国考版"大家来找茬"有了现实演绎。 在人工智能重塑职业版图的今天，公务员招考专业目录更新速度堪比树懒爬行。 当ChatGPT都能写申论了，我们的招考部门还在用2006年的专业分类指北针。 这不禁让人想起明朝科举因考生试卷出现"润笔太浓"而被黜落的荒唐故事——历史果然是个轮回大师。 解铃还须系铃人。 深圳已试点"紧缺专业人才绿色通道"，苏州推出"专业能力替代性认定"，这些改革都指向同一个方向：让制度为人服务，而非让人为制度殉葬。 西湖水养得出白娘子，却容不下两个考公状元，这黑色幽默该落幕了。 你对杭州公务员考试有什么看法和建议？ 欢迎在评论区留言讨论！
