以后谁再说外资是来抢饭碗的，就把这事儿甩他脸上。 咱中国的广汽，跑到泰国，直接跟人大学合开了一个新能源汽车的培训中心。 今年已经给人家培养了三百多个学生。 看明白没？这不是去卖车的，这是去当“总教头”了。 泰国最近搞了个大动作，要砸50亿泰铢搞产业转型。但人家这钱，花得太明白了。 他们心里门儿清，产业升级最大的坎，不是钱，不是设备，是人。是懂行的技术人才。 所以你看人家的组合拳： 给你补贴，让你升级产线，这是“输血”。 再专门划出20亿，培养10万个高技能人才，这是“造血”。 还怕你中间一口气上不来，给你备了过渡贷款，让你缓口气。 最绝的就是这个“造血”。 人家不自己闭门造车，直接把广汽这种在一线拼杀出来的“老师傅”请进来，手把手教自己的年轻人。短期跟企业合作，要即战力；长期跟大学合作，要创新力。 这格局一下就打开了。 外资不再是那个抢地盘的“野蛮人”，而是帮你培养子弟兵的合作伙伴。 咱们输出的，也不仅仅是产品，更是技术、是标准、是培养一整个产业生态的方法论。 这比单纯卖一万辆车，段位高太多了。 这才是21世纪该有的样子。不是你死我活的丛林法则，而是你中有我、我中有你，一起把蛋糕做大。 产业升级，说到底，就是人的升级。泰国这波，真是在第五层。