#44岁女子开书咖设心情不好假#【#女子4个月开了3家特色书咖#：有顾客经常来办公找灵感，给员工设“心情不好假”】午后阳光透过玻璃窗，洒在苏珊的咖啡桌上。一壶普洱正冒着热气，手边的书页被轻轻翻动。苏珊坐在自己创办的书店里，时而处理邮件，时而与到店的客人亲切交谈。在过去的四个月里，她在武汉连续打造了三家这样的书屋。苏珊的四个月三店并非简单的复制粘贴，每家店都有其独特的个性：老厂区店，接手倒闭网红店，合作诗词书院。苏珊告诉，她出生1981年，做了20年外贸的她，早已习惯了自由的工作方式，她的转型并非一时兴起。“我追求的都是自由的工作节奏，”她对九派新闻说，外贸团队有另外两位成员，分别在宁波、上海远程办公，团队稳定后，个人学习成长和陪伴孩子成为她生活的重心。苏珊将外贸工作中的自由理念，融入了实体店管理。在员工管理上，苏珊实行具有人情味的模式：家里有事可以大方请假；心情不好也可以休息，而且不扣底薪；员工可以带孩子来上班。比顿·华拾书店目前共有4位全职员工，她希望员工都清楚自己“到底想要什么”。新加入的咖啡师是位90后妈妈，她的诉求很简单：工作环境要快乐、离家近、没有无效的会议和应酬。“这些我都可以满足。”苏珊说。作为三家店的负责人，苏珊保持着较为自由的工作节奏。“一般自然醒，9点左右起床，磨磨蹭蹭梳洗一下，11点到店里。”下午处理外贸邮件，晚上享受个人独处时光，看书写作，10点后与家人喝茶聊天。对于未来，她保持理性，“我们没有强烈的扩张计划，只想先把这几家店经营好。”不过，已有外地朋友前来洽谈合作，证明这种模式确实具有吸引力。 武汉一女子4个月开了3家特色书咖：有顾客经常来办公找灵感