非常正确。营职（含正营）以下部队转业干部，在军改后，一般不安排领导职务，除非特别优秀，又是所到地方紧缺人才，可以安排副科级领导职务。

所以说，营职以下转业干部，在地方没有任何优势，不仅要和刚入职的公务员竞争提拔，还要和他们挤一个办公室， 被比自己年轻得多的科长、副科长呼来唤去，完全失去了在部队指挥几百人，还有通讯员专门服务，那种居高临下的感觉。

但副团级转业干部就不同了，原则上必须安排副处或正科领导职务（安排正科领导职务，仍然享受副处经济待遇），最不济也要安排四级调研员非领导职务，有专门的办公室。这可能是营职干部转业到地方，奋斗一生也不一定能实现的目标。

这让转业干部很无语，在部队能提拔成营级干部也很不容易，指挥几百人，妥妥的首长级别，回到地方得从头来，凭什么？