2025年9月《施政报告》再次重申优才计划继续执行2024年11月起的新版资格审核制。

总体框架

维持无年度配额限制&“12项评核标准需满足至少6项”。

核心转向

由“广纳贤才”→“精准选才”，更强调硕士及以上学历、STEM背景、国际化工作经验、以及直接对香港重点产业（金融、科技、贸易、绿色能源、航天）带来贡献的人才。

2025年

六大最新变化

审批逻辑变化

彻底取消沿用18年的综合计分制，改为 “12选6硬指标审核”。

电脑初筛 + “人才评核委员会”集中面试。

审批周期由 9~12个月 → 6~9个月，优质案例最快 2个月获批。

不限配额，但批签率下降

虽然继续不限配额，但2025上半年批出仅 2,771宗，较2024同期骤降约 51%。

· 政府强调 “宁缺毋滥”，满足6项≠自动获批。

人才清单变动

年初扩至60项（航天、AI、绿色能源、国际法律等新增）。

8月内部指令：非清单领域必须提交 未来3年商业计划 + 投资额≥500万港币 → 实际推向投资型申请。

预计9月后或再缩减清单。

续签严控“量化双轨”

需提交：

· 住址证明（租约+水电煤单）

· 工作/办公室地址

· 个人薪俸税单（上一课税年度入息≥24万港币，即月均≥2万）

· MPF强积金供款（≥18个月连续）未达标→ 可能仅获批1年短签或拒签。

签证费大幅上调

申请费：主申请人及每名受养人600港币（以前免费）

签证签发费：

逗留≤180天：600港币

逗留≥181天：1,300港币

三口之家首次申请三年签证，总成本约5,700港币（申请＋签证）。

顶尖人才续签通道（3+5）更新

原条件：上一年度应税收入≥200万港币→新增须已在港通常居住≥24个月&每年离港≤180天，否则转回普通3+3+2模式

“12项评核”趋势

及核心申请条件

学历

硕士及以上更具竞争力，STEM专业（AI/数据/工程等）双加分。

语言

须掌握英语或其他外语，英语需 IELTS≥7 / TOEFL≥94 / CET-6≥520。

工作经验

≥5年学位/专家级经验 + ≥3年跨国/名企（上市/世界500强/福布斯2000强/胡润中国500强）经历。

收入门槛

上一年税前≥100万港币（附完税证明）。

业务所有权

持股50%以上且公司盈利≥500万港币，或持有上市公司≥10%股份。

基本资格：

1. 年龄 ≥18岁

2. 具备独立生活能力（不依赖公共援助）

3. 无刑事/入境不良记录

4. 学历一般需认可大学学位（高学历优先，硕士/STEM加分）

评核机制（二选一）

综合计分制：满足12项标准中至少6项（多数申请人选此）。

成就计分制：面向国际大奖得主、行业终身成就等极少数顶尖人才。

续签模式

与永居路径

续签模式

“3+3+2” ➡满7年申请永居（多数申请人）

“3+5” ➡高收入人才（≥200万港币/年）且已居港≥2年可直加5年

续签核心

通常居住：以香港为生活重心，离港≤180天/年有合理解释

实质贡献：稳定收入、合法纳税、公司正常运营

常见续签方案

1. 在港就业型：正规雇佣合同 + 月薪≥2万港币 + MPF连续供款

2. 创业/自雇型：真实运营公司 + 年盈利可观

3. 家庭关联型：配偶/子女在港生活、读书 + 租房合同 + 水电费单

转永居条件

· 连续7年通常居住，保持签证不间断

· 提供充分居住/工作/家庭/社会联系证明

· 无犯罪或入境不良记录

十大优势

总结

优势

1. 审批加速（最快2个月获批）

2. 无需先找工作或投资即可申请

3. 续签灵活，有“家庭/商务”居住证明即可

4. 一人申请，全家获身份

5. 无年度配额限制

6. 子女享15年免费教育+内地&海外升学优势

7. 成本较低（相比投资移民）

8. 行业覆盖面广

9. 可反复申请

10. 可双身份（保留内地户口最长7年）

总结

2025年的香港优才计划，已经进入 “高门槛＋快审批＋严续签” 的精准引才阶段。

满足“12选6”只是门票，能否在续签到永居的过程中交出让入境处满意的“常住＋贡献”答卷，才是最终关键。

建议有意申请的人尽快锁定时间窗口，合理布局学历、收入、名企经验及在港生活和纳税记录，在政策可能进一步收紧前抢占先机。