对于工作的选择，有个有趣的现象：

穷人孩子读书时求高分，长大了求稳定，结果一直穷；富人孩子读书时学能力，长大后找机会，结果却一直富。

穷人家的孩子大多数倾向于选择，公务员，医生，老师等职业，工作稳定，收入稳定，不会随着市场波动而动荡，属于旱涝保收型，唯一的不足的地方可能就是收入不高。

选择的原因也很简单，就是老一辈吃了一辈子苦得出的经验。

穷人的父母大多数一辈子都在底层，干着最辛苦，拿着最少的钱，光为了一家吃喝，就耗费了全身的力气，根本没有时间、精力和金钱去结识更高层次的人，拓展眼界。

在他们眼里，单位上班的人，吹着空调，动动嘴就能赚钱的生活就是好生活，如果再加上有稳定的收入，那就是绝佳的选择。

此外，越是底层的人越在乎面子，被人势利眼一辈子，内心也想要得到一些尊重，要是孩子能够在单位上班，他们也有面子，说出去也风光。

还有一个原因是，老一辈在底层，经历的颠沛流离多了，吃尽了生活的苦，要么就是常年奔波在外，要么就是东奔西跑，对稳定有种骨子里的渴望，钱少一些都不重要，更重要的是一家人开开心心，完整的在一起。

因此，类似公务员，医生，老师等职业就是他们的首选，都属于“皇粮”级别，只要不犯大错误，一辈子都有保底，是他们梦寐以求的生活，哪怕工资不高，但至少比底层的性价比高。

所有美好的事物，背后都标好了价格，想要稳定，就不要指望高薪，想要高薪就不要指望太过稳定。

富人在这方面，选择的就是后者。

富人之所以能够成为富人，除了眼界，认知，金钱之外，还具备沟通力，领导力，人脉关系，以及勇气，毅力，决心。

也正因为是这样，对于孩子的教育，从来不局限在学科知识，而是在各个方面，全面去提升，同时，家庭原有的基础，又能够很好的去放大孩子的各项能力。

有金钱基础，当别人还在对着课本想象的时候，他们就可以去实地参观学习，这也就是现在很多的研学教育。

有人脉基础，当别人还在苦恼找谁的时候，他们就可以背靠家庭关系网，准确找到最合适的那个人。

有沟通基础，当别人还在纠结如何去组织有效语言的时候，他们早已轻车熟路的和别人侃侃而谈。

因此，当机会来临的时候，他们总是能够抢占先机，快人一步，下重注，从而事业上取得更大的成功，保持甚至增加家族的财富。

当然了，这里并不是说穷人家庭出身的孩子就一定是穷人，富人家庭就一定能够更成功。

像京东老总刘强东也是穷人家庭出身，最后也取得很大的成功，只是这样的概率更低而已。客观的讲，同样的机会，当然条件好的赢得概率更大，优中选优放在哪里都适合。

最后想说

社会不是学校，学习成绩不代表一切，一味的仇富并不可取，学会取长补短很重要。

穷人有穷人的优势，比如吃苦耐劳，担当力，富人有富人的弱势，比如容易上得去下不来。

只有相互学习长处，我们才能变得更好，继而脱胎换骨，成为更好的自己，过上更好的生活。

不抱怨，肯努力，愿改变才是最好的风水。