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如何看待办公室沉默的同事？！！！​​​

有年轻同事刚去世的办公室让我一人去坐​

前几天分享在职场对于不想做的事，可以回“等一会儿”以化解。今天看到对待不想接触的相亲对象，这一招也挺好​​​

职场形象该如何打造？职场穿搭怎样更显女人味?职业装怎么穿比较好看?

皮鞋为什么没人穿了走在城市街头，会发现一个很直观的变化：曾经代表成熟体面的皮鞋，正在慢慢退出普通人的日常鞋柜，取而代之的是运动鞋、休闲鞋、轻通勤鞋。不是皮鞋彻底消失，而是它已经从生活必需品，变成了只在重要仪式上才出场的道具，背后是生活方式、职场文化与消费观念的整体转向。最直接的原因，是舒适度上的硬伤。传统皮鞋鞋底偏硬、鞋型偏窄，透气性差，夏天闷脚出汗，冬天冻脚，长时间通勤走路很容易磨脚起泡。现代城市通勤距离越来越长，地铁、步行、换乘成为常态，大家每天要走上万步。运动鞋自带缓震，一双鞋可以适配上班、买菜、运动多种场景；皮鞋维护还费精力，需要定期擦拭、上油保养，时间成本很高。舒适主义战胜形式主义，很多人不愿再为了面子委屈双脚。更深一层的变化来自职场风气的松动。几十年前，西装皮鞋是职场标配，着装是一种态度，代表遵守规则、表达尊重，是成年人进入社会的一张名片。随着互联网行业崛起，宽松的穿搭文化扩散到各行各业，很多公司不再要求正装上班。不少企业家公开场合也选择穿休闲鞋，打破了“皮鞋等于专业”的固有印象。曾经硬性的着装规范慢慢淡化，皮鞋失去了职场刚需的地位。社会赋予皮鞋的符号感也悄然改变。早些年穿皮鞋是成功、稳定的象征，后来皮鞋逐渐和房产中介、销售等职业绑定，日常穿着反而容易带来刻板印象，大家下意识地避开这种标签化穿搭。人们的审美从“悦人”转向“悦己”，不再愿意支付高昂的“形象税”，把精力花在维持一套外在仪式上。当然皮鞋并没有彻底消亡。婚礼、正式会议、重要商务谈判等严肃场合，皮鞋依旧是礼仪的选择。只是一年到头使用次数寥寥无几，大多数家庭买一双皮鞋，大多时间都放在柜子里落灰，从实用角度看性价比不高，自然购买意愿持续下降。老牌皮鞋品牌销量连年下滑，门店不断收缩，正是时代趋势的缩影。本质上，不是皮鞋本身不好，而是整个社会不再推崇那种紧绷、严肃的生活姿态。人们更追求松弛、高效、自在的日常。体面不必靠一双鞋子证明。当大家不再需要用着装去讨好环境，皮鞋从全民流行走向小众，也就成了必然。

阿里扎回忆火箭生涯时表示：“除了赢得总冠军之外，那可能是我整个职业生涯里打得最开心的一段篮球。我们拥有非常出色的阵容和天赋，每个晚上都能看到一些不可思议的事情，我们每天都在见证詹姆斯·哈登打出历史级别的表现。后来克里斯·保罗加盟，你能够亲眼看到他的篮球智慧，以及当他和哈登这样一位极具统治力、进攻天赋如此出色的球员搭档时，他们能够做到什么。我们还有塔克、路威这些愿意干脏活累活、能够换防和互相补位的球员，对手很难只针对某一个点。甚至连训练都充满竞争，那也是我职业生涯里最享受的一些训练。所以，那可能是我整个NBA生涯打球最开心的一段时期。”

天呐，原来职场有这么多大忌！

幼儿园招聘三个老师，来了90个人面试，是不是太卷了。老陈接单给幼儿园消杀，这是个私立幼儿园，三层楼高，八个班。下午消杀正好赶上面试，看到长长的应聘队伍，差点以为自己走错了，不是哪个事业单位吧！专家说六个大学生就有一个失业的，还以为是贩卖焦虑，看到私立幼儿园的招聘现场，有点相信专家不是胡说了。珍惜这份工作吧！不要轻易辞职，很可能这是最好的选择。

第一次见这么简陋的简历​​​

话痨小姐完全是我喜欢的人设​​​

你不用出差了你甚至不用上班了​​​

不想上班，如何赚到钱！​​​

【现言单推】｜《#早春晴朗#》作者：姑娘别哭标签：破镜重圆丨熟男熟女丨职场秘恋丨HE尚之桃曾是他身边黯淡无光的配角，爱过、妥协过；等到她褪去怯懦，活成耀眼灼热的太阳，爱意已然消散。栾念幡然醒悟，在漫天风雪里，求一场重新相识。熟男熟女的破镜重圆，拉扯感十足！#言情小说#​【现言单推】｜《早春晴朗》作者：姑娘别哭标签：破镜重圆丨熟男熟女丨职场秘恋丨HE尚之桃曾是他身边黯淡无光的配角，爱过、妥协过；等到她褪去怯懦，活成耀眼灼热的太阳，爱意已然消散。栾念幡然醒悟，在漫天风雪里，求一场重新相识。熟男熟女的破镜重圆，拉扯感十足！言情小说言情小说推荐咪咕悦看

当人力把简历递过来时，用人部门关注的是又是一年校招季，人力初筛完的简历一摞递到法务部，人力看学历、看证书、看格式齐不齐。到了我们手里，其实就看一件事：这人来了能不能干活。说几个简历里很常见、稍微调整一下就会好很多的地方👇📌参与合同审核这句出现频率特别高，但"参与"可以写得更具体一点。是看了几份合同？改了哪类条款？有没有发现过什么问题？比如"审核买卖合同XX份，独立完成XX类条款的风险标注"——有数字、有动作，说服力完全不一样。📌实习里写了装订卷宗、复印材料这些工作实习时确实会做，没问题。但同样一件事，写法不同信息量差很多。"整理30份借贷纠纷卷宗，发现逾期案件80%缺送达地址确认书"和"负责卷宗装订归档"，前者能让人看出你在观察和思考，建议往这个方向多写一句。📌自我评价"性格开朗、为人诚恳、吃苦耐劳"这些品质当然是好的，只是放在简历上辨识度不高，换成谁都成立。用人部门更想直接看到能力结论，比如"能独立完成法律检索和初步文书起草"，性格特质留到面试里自然展现就好。📌技能栏写"熟练使用Office"这个对法学生来说有点基础了，不如把位置留给更有岗位针对性的技能："熟练使用威科先行/北大法宝进行案例检索""能用Excel做诉讼时效台账"——这些才是法务岗日常真正用得上的。用人部门真正关注的其实就三点：1️⃣你有没有接触过真实的法律实务，哪怕只是实习时帮律师查过一个法条、校对过一份起诉状2️⃣你能不能把一件事说清楚——简历本身就是文书写作能力的展示，条理清晰的简历会很加分3️⃣你有没有法律人的思维习惯——遇到问题先找规则、找依据简历不是写给自己看的，是写给那个只有30秒扫你简历的人看的。最近帮几个朋友看了简历，发现很多时候不是经历不行，是写法把好东西埋没了。最后想强调一句，朋友们，如果简历沉入大海，不是你不够优秀，也许影响用人部门决策的不仅是你的专业水平，还有你的综合能力，学过法律的人真正在法务、律师、公检法系统待过，会发现这个世界我们要学习的太多了，简历只是第一步。法务职场干货秋招法学生法务求职offer国企法务求职攻略

为什么工资越低的员工越不把领导当回事?​​​

啊这[doge]​​​

请问，李总为啥无语了

咪聪明着呢​​​

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职场小故事，奶茶引发的尴尬。

老板，这句暗号我不懂啊

职场女生可以学学张靓颖这套同色系穿搭！一身高级灰，不用费心去想配色。长款开衫随意披着，阔腿裤藏肉显瘦。上班、出席活动都合适，简约大气，轻松穿出精英气质。职场穿搭