聊一聊，职场上的谎言。

聊这个话题，并不是想从道德或是商业伦理的角度批判。是好还是坏，是故意憋着坏，还是不得已而为之，道德高还是道德低，等等等等。

——各人有自己的认知和站位。注定了对这些问题，有旁人未必能接受或理解的答案。

即使是同一个人，今天和明天的你，坐在这个办公室的你，跟坐在那个办公室的你，依然会有不一样的答案。人心难辨，人性复杂。每个人的三观，世界观，人生观，价值观，要是都拿出来看一看，差别可太大了。你认为有价值的事情，在别人眼里可能根本就排不上号。你所看重的，换个人就一钱不值。在论及一件事的道德属性时，三观上的天差地别，必然会带来完全不一样的结论。

我们进入职场，想要获得某种自洽，好让自己过得去，首先就要学会接受这种差异性。职场上的每个人都是不一样的。不单是职场，世界上的每一个人都是独特的。没有完全相同的两个人。即使是同卵双胞胎，哪哪儿都长得一模一样，各项身体指标都差不多，他们的DNA依然有差别。他们的思想、经历、认知、情感……还是会不一样。——承认差异性的存在，在此前提下讨论，才有可能达成一些共识。

（咱也就是闲聊职场。不管是工作还是生活，不痛快的事儿多了去。我们没必要在闲聊的时候，还要盯着矛盾挑事儿，自己再给自己找多余的不痛快。）

关于谎言这件事，我们的认知常常处于变化和冲击之中。

无论来自怎样的背景，绝大部分的职场人从小接受的教育，就是要做一个诚实的人。很少有家长或老师，会鼓励小孩子撒谎。我们也看到，很多很多时候，很多很多真话，就是从小孩子嘴巴里面讲了出来。大人认为这个该讲，那个不该讲，小孩子哪里会想那么多：我知道的事情，是这个样子，那么你问我，我就这样讲出来。

比如我们时不时会看到的一些事情。有些是从小孩子嘴巴里讲出来，有些是从巨婴的嘴巴里讲出来（某种程度上，他们也算是小孩子）。他们怎么想的，就怎么讲了。至于讲出来的事情本身，是非对错，是另外一件事。对他来说，自己没有撒谎。

又比如，大家都很熟悉的童话故事，《皇帝的新衣》。跟大多数童话故事不同，这个故事中，没有发生任何超自然的现象。故事的亮点，就在于小孩子说了实话。只要眼睛的功能没问题，都能看到真相：那位皇帝就是什么都没穿。大家都看到了，却没人敢说出来。只有一个小孩子，说了大实话。

或许，在故事作者看来，在那样的一个场景中，讲真话，已经成了童话。

无论是现实中发生的事情，还是童话中虚拟的故事，其实都说明了一件事：在教育小孩子说实话这件事情上，大部分情况下都是成功的。芥菜树下看，说实话的小朋友，要远远多过说实话的成年人。

无怪乎，进入成年人的世界之后，我们好像看到，事情有点不一样了。

从前认知中，没有设想过，有时也很难接受的，在这个世界中大行其道。

其中，就包括撒谎这件事。

原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。不想错过职场趣聊，关注：<芥菜树下>，闲话职场，南北东西。