一段时期以来，连续发生了多起火灾和其它事故，从救援场面来看，包括救援时间来看，火势都很大很猛，过火面积也不小，有的救援时间相当长。但在通报中都有一句话，所幸没有造成人员伤亡。

没有造成人员伤亡，是不幸中的万幸，一方面是由于现场人员撤离及时，另一方面说明救援工作组织得力、及时。如果再补充一方面的话，纯属侥幸，发生事故时现场没有人员。所以，有些单位发生火灾，尤其是所幸没有人员伤亡后，似乎感觉就没有压力了。

从现实情况看也是，只要没有人员伤亡，不管多大的事故，造成多大损失，都没有多大压力，绝不像发生人员伤亡，尤其是多人伤亡的事故，第一时间都要控制主要负责人，然后又要成立指挥部组织救援、安排调查组彻查原因，召开新闻发布会等，短时间内要集中力量处置、安抚、做好善后工作，必要时上一级单位还要挂牌督办。调查清楚后，要对相关责任人进行处理。这一套程序都耳熟能详了。

通过这样处理，事发单位包括其它单位都会举一反三，真正的吸取教训，总结经验，从思想上、心灵上受到触动，对一个时期的安全建设也会高度重视，起码能管一段时间，甚至更长时间。总之，是有“下篇文章”的。

相反，对于出现事故没有造成人员伤亡的，却出现了与众不同的现象，往往是看到事发时的通报，之后就没下文了。或许是内部处理不公开，或许就是事故处理完就结束了，还是有其它情况，不得而知。

要说的是，对于事发单位，虽然没造成人员伤亡，但也不能事后就一了了之，仍然要依法依规进行组织处理，没造成人员伤亡是万幸，但不等于没造成损失，有的过火面积非常大，损失相当严重，这里也一定存在落实制度不经常、主管责任人失职等问题，该追责必须追责。

这里的追责并非是和谁过不去，更重要的是强化纪律的权威性、制度的权威性、安全的重要性，如果没造成人员伤亡就不了了这了，让责任人不付出代价，那以后事故会更多，说不定下次就没有所幸了，这绝非是可饶恕的事情。

不严肃处理就是纵容，也是失责失职。希望这样的单位更要自省，要主动检讨检视，主动向上级汇报情况，不能避重就轻，更不能只报喜不报忧，作为其上级单位对其更不能蜻蜓点水，必须挖地三尺，深查事故原因和问题背后的问题，原因背后的原因，提高一级处理权限，从重从快从严处理，只有这样才能从源头上杜绝事故，否则的话不了了之了，那将来问题会更多，这是必然的。

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