如果一个人自小未受到良好教育，成长后即使年龄增长也难以改变其本性。我曾在公司遇到一位刚入职一两年的年轻人，尚显稚嫩。

有一次，财务部门指派他去物业缴纳相关费用，由于迟交了几天，他遭到了物业工作人员的严厉训斥，气愤意乱地返回公司，脸上布满了羞愧的红晕。

我询问事情的缘由，他解释说，因晚交费用而遭到对方的不断指责。在财务的安排下，他本想以解释的方式平息对方的怒火，没想到反而激化了矛盾，导致情况恶化。

对方不仅辱骂，还无端攻击了他家人。我问他为何不回应，年轻人因对方年长于他选择了隐忍。我告诉他，这是一种错误选择。

面对这种人，您应毫不犹豫地反击。他们虽然活了很久，却连基本的道德准则都未曾学习到；他们的认知和价值观都是支离破碎的。

对这样的人保持礼貌只会让他们觉得你软弱，日后寻求帮助时只会遭遇刁难和欺压。然而，值得注意的是，这类人实际上往往缺乏真正的权势和支撑。

我建议他主动要求对方对其不当行为致歉，否则可以选择每天都到物业办公室抗议，直到对方受到相应的处理。最终，他真的执行了这一建议。

没过多久，他便愉快地回来了，表示对方当面道歉，并表示今后在处理此类事件时将知道如何应对了。