反超华为、阿里!中国最大民企诞生,营收破1万亿,员工超60万

小八有烦恼 2024-09-19 16:43:29

提到中国企业,很多人想到的是阿里、华为这些企业,对于京东这个企业,大家承认他行,但是总是在内心深处觉得这家公司不如其他一些知名企业,但是此次财富世界五百强企业名单中,京东狠狠的打了所有人的脸,在所有中国民企中,京东排名第一。

而排在他前面的科技企业只有一家,那就是富士康在台湾的母公司——鸿海精密,剩下排行前面的企业基本都是能源、制造类实体企业,至于我们说的阿里、华为则远远被甩到了后面。

从榜单数据我们可以看到,阿里的数据在第70名,华为则是在百名开外,为什么会产生这种偏差呢,要知道京东早前就传来消息,刘强东卸任京东CEO,同时京东的最大股东沃尔玛也撤资了。

此时的京东如何做到逆势翻盘呢,对于这样的情况很多人非常的不理解,而且如果我们追溯京东一直以来的舆论会发现,真的是负面不断。

早前的刘强东丑闻事件,虽然说个人问题和企业无关,但是舆论上还是给京东蒙上了一层灰色,随后我们又看到了刘强东的兄弟言论,此前在京东业绩不错的时候,刘强东对外放出豪言,每一个员工都是自己的兄弟,他不会放弃任何一个兄弟,这让京东赢得了不少普通人的好感。

但是时间线推移到了今天,经济下行的大环境下,各家企业都在降本增效,降本的最大通道无非就是人工成本,而各家企业我们可以看到,从简单的降薪,调岗甚至是各种自愿离职,一时之间很多普通人真的感受到了这股经济寒潮。

此时大部分员工都在寄希望于企业不裁员,可以让他们在这个经济下行的社会中体面度日,但是结果可想而知,个人有个人的难处,企业也有企业的难处,于是裁员成了今年企业的一种流行风尚标。

此时的京东会怎么做呢,会不会裁掉自己的兄弟呢,答案是肯定的,京东也要活下来,如果继续这么搞下去,京东别说奢望成为最大的民企,就是能不能存活到下一个经济复苏时期也一个未知数。

在这个背景下,京东刘强东强势回归,虽然他不是京东的CEO了,但是我们要注意刘强东依然是京东集团的董事局主席,这意味着他在京东依然有足够的话语权,可以决定京东这艘大船未来的走向。

好兄弟刘强东回来了,但是谁也没想到以兄弟之名博取舆论热度的他,第一刀依然是伸向了自己过去的兄弟。

我们看到京东的考核制度开始指数级上升,不仅开始淘汰一些绩效不合格的人员,同时将这些空出来的萝卜坑让给了新进入的大学生,用这样的方式让企业焕发活力,你以为这样完了么,刘强东的手段远远不止于。

一个大集团的老总,却将目光盯在了细节处,一个员工离开工位超过15分钟,会被警告,每天踩点到公司的员工会被警告,公司固定安排人员巡逻周围的咖啡店等一切可以摸鱼偷闲的地方。

只要发现都会被警告,此时的刘强东放出这样的话,躺平的人不是他的兄弟,因此他的大刀伸向的不是自己的兄弟。

在这个背景下,所有曾经的“兄弟”可谓是怨声载道,很多人都在指责刘强东变了,但是谁也没想到的是,在这个高压政策之后,很快刘强东给留下兄弟们的红利到来了,他宣布要给剩下的人涨薪。

并且在两年内是实现20薪,同时也做出承诺将要提高企业员工工资,涨幅在20%-30%之间,而这种政策针对的是所有的员工,也就是说一线的客服,到企业的高管都在这个新的框架制度下继续运作。

这个时候,过去的怨声载道消失了,毕竟对于普通打工人来说,他们认的道理很简单,给一分钱干一分活,如果没有足够的动力,你即使能逼迫这些人动起来,效果又能如何呢。

刘强东的策略可以说一改中国企业的一贯思路,降本是应该的,但是收紧行政管理制度真的能增效么,答案要打一个大大的问号,真正能让企业员工的效率提升唯一的办法是主观能动性,而非是绩效考核逼迫着前进。

企业对员工不好,那么员工自然也会糊弄企业,这是一个必然的循环,也是如今中国的大部分企业家不愿意明白的一个道理,在这个经济下行的社会,所有企业都在追求利润的极致,我们看不管是华为还是其他国内企业,其品牌溢出价值很高。

每次提到这些话题,他们都会讲研发周期等等成本拿出来,但是这里就是一个误区,你研发过程中付出的不叫成本,叫投资,你可以摊平成本,但是拿消费者作为载体这明显不合适。

而京东的战略很清晰,他们不走低价竞争策略,走的是服务品质,我们看到其他电商平台绑定的都是第三方物流,通过这种方式将最大的派送团队外包出去,用这样的方式极限挤压自己的利润,不管是拼多多还是淘宝都是如此。

但是京东从开始就没有这么做,他们的做法锚点在服务,在京东出去的商品首先要是正品,这是京东这个品牌提供的保障,其次是物流完全拉回来自己运营,虽然快递员的成本累积了起来,但是京东可以更好的把控自己的物流质量,可以让每一个京东购买者享受到极致的物流体验。

除此之外各地大仓的建立,不仅是一种物流的加持,同时也是线上线下的一种双重合并战略,让京东的售后等等方面不再成为难题,这也创造了京东第一民企的基础,不过第一民企的背后也是存在一些问题。

比如京东的利润是远远不及前文提到的各家企业,毕竟投入的成本过大,不过在京东如此运营模式下,刘强东依然认为自己才是对的,他觉得这才是一个企业家的正确担当!

信源:年内第5次!刘强东又给员工加薪了--极目新闻2024-09-1310:24

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