腾讯QQ空间,曾是大部分80.90年代的人最美好的回忆,陪伴着我们这几代人的成长,曾几何时是那样的流行。而这背后的团队,就是由腾讯T13技术大佬黄希彤领导的。
最近,黄希彤被腾讯给“裁员”的消息也由其妻子在小红书传开,并且在小红书上强调是“裁员而不是被退休”;互联网的大佬在当今的社会上,也免不了被“裁员”。我们一起看看黄希彤的这些年的经历和成功:
背景及学历:
黄希彤,1976年出生于浙江湖州,1999年毕业于四川大学,QQ空间前技术总监。
2007年获得“全国杰出贡献程序员”奖;
2005年-2017年,黄希彤作为专利发明人共关联10项专利;
2005年进入腾讯,至今有着16年的长龄。
进腾讯前的经历:
2005年前,在黄希彤还没有进入腾讯之前,曾做过钳工、木工等。
2001年,黄希彤和几个朋友创办了一家软件公司,身兼美工、页面设计数职。
为了充实自己的知识,他经常在“中国程序网”上向“大侠”们请教各类的技术难题,慢慢地,他也进入了“大侠”行列,经常给网友解答难题;博客开始流行后,他也创建了自己的博客。
2005年,腾讯的一位“伯乐”在浏览他的博客后,便邀请他到公司面试,他就这样进入腾讯公司工作。
进腾讯后的经历:
2005年9月入职腾讯,前端开发领袖,前QQ空间总负责人,腾讯云布道师,腾讯首个Web前端专家,T4专家。
自从进入腾讯工作后,曾两次惊动过马化腾:
腾讯著名的404寻亲平台
一次是因为腾讯著名的404寻亲平台,这一公益项目就出自黄希彤之手。
2012年黄希彤就已经发现欧洲人做了一个not-found项目,就是把打不开的页面用于投放失踪的儿童信息。后来就借鉴欧洲人的这个项目做了一个中国版,然后把腾讯全公司404页面用来改造做失踪儿童的信息投放。
2015年,在一年半的时间里,全程助力项目已经帮助14个家庭找回15个走失的小孩。
QQ邮箱隐藏链接
另一次是为视障人群特做的“隐藏链接”。
2009 年夏天,深圳图书馆视障阅览室里有一群视障人士正在学习使用互联网,黄希彤刚好从旁边经过,看到他们并不能流畅地使用腾讯的产品,心里五味杂陈。让每个人都能无障碍地使用产品是技术人员的责任。走出图书馆后,黄希彤决心要为他们做些事情。
2010 年初,经过一番摸索,他和团队讨论出了“隐藏链接”这个妙招。视障用户只要一登录邮箱,就会听到:“视障用户点这里”的提示。
而直到有视障用户通过QQ邮箱给马化腾发邮件,表达对腾讯的感谢,马化腾才得知黄希彤做了这么一件事。
“裁员”事件原因:
黄希彤被裁员的第一时间,他夫人在社交平台发声被裁以及不再尝试内部转岗的原因有:
1、没有坐上管理岗位
简单的说就是不同意腾讯的这种SABC考评制度,他不认为他的任何一个下属是C,所以他就不愿意当这个总监了。
2、不会向上管理
黄希彤不擅长沟通,在工作中不会向上级沟通,不确定上面的业务方向,不会主动去问问领导,不会为领导排忧解难。
3、不愿意被PUA
腾讯用pua管理员工,黄希彤不会为了保住一份工作愿意接受PUA。
如此技术大牛被裁,引发了网友的慨叹。有人愤怒于“年龄危机”的无解;有人认为,这样的人才被“毕业”对于腾讯而言是一种损失,他本该获得更广阔的的发挥空间。可能这就是高校与企业的不同的区别吧,在高校中,越老越吃香,知识越渊博越受人尊重。北大学神韦东奕,简简单单做人,一心一意做学问,没有什么心机,活的潇潇洒洒。那么,在企业中现在究竟什么才是最值钱的呢?知识?技术?终究是抵不过年龄。
管中窥豹,技术再牛也得不到重视。可以美化说他不懂方圆。
出来自己干