校招的国企单位成为应届毕业生主要的就业目标，在职的大学生通过在校的成绩和在校的能力以及获取的相应证书成为国企单位筛选入职者的主要基础。

应届毕业生根据受到疫情波动性的影响国企单位也面临着裁员和降薪的工作性质，应届毕业生为了保证在疫情隔离期间享受薪资待遇和多种补贴制度逐渐将就业的目光放在事业编制谋取国家铁饭碗类型的职位，获取高等的薪资待遇。

国企单位和私企单位对应届毕业生的硬核要求在于学历和个人能力，考取事业编制则是通过笔试和面试综合成绩过于优异的基础才能进入国家单位。

一场高中同学聚会，看清了名企和编制的差距，幸好当初没拗过父母

学生选择大学的专业以及院校是决定未来发展方向和就业目标的主要考核之处，应届毕业生面临着考取研究生以及考取事业编制成为毕业的就难选择，每一个选择都涉及着人生未来的薪资待遇和社会地位，应届毕业生报考研究生来提升个人的学历和个人能力毕业之后获取相应的就职岗位也是应届毕业生，不错的选择。

家住浙江温州的王新月通过高中优异的成绩选择了浙江一所985高校就读，在大三则面临着父母要求考取事业编和他想选择考学研究生的道路上犹豫不决，看到学姐学长整日整夜复习相关的知识点和实践能力就是为了在考研站露头角，他做出了一个后悔的决定，选择不考取研究生听取父母的建议回家考当地的公务员，王新月的父母听到女儿的建议喜出望外。

大四即将毕业时王新月却收到了国企单位的offer，原本靠着这份offer年薪可达20万以上的薪资待遇，但面对着父母失望的表现他还是放弃了民企的入职，回家安心考取事业编制谋取自己的国家单位的职位享受稳定的薪资待遇和工作性质。

转眼间王新月在事业编制已经入职年满5年的时间，平常的一天，他收到了高中同学组织同学聚会的邀请，拗不过自己的闺蜜变一同参加这所高中的同学聚会。

这所同学聚会变成了职业吐槽会，毕业之后收到名企offer的人员不断吐槽自己公司的工作性质，每个月1万以上的薪资待遇却没时间陪自己的父母和妻儿，就连父母生病也是拜托自己亲朋好友帮忙照顾。

王新月在事业编制工作性质享受朝九晚五、周末双休薪资待遇和工作性质都较为稳定的状态，当初父母的强烈建议现在也开始应验，每天做着枯燥的工作，收入虽然不算多但贵在稳定，能够帮忙照顾自己的父母，同时还能有休息的时间与自己的闺蜜逛街闲玩。

民企和编制各有长处，什么类型的大学生更适合民企？

当代应届毕业生应不过父母的强烈建议只能回家考取公务员或者事业编制，谋取稳定性的工作性质，不同类型的学生对未来的就业规划有不同的选择，名企单位在职人员所享受的薪资待遇是根据自己的工作性质和工作能力完成的工作指标，拿取的高额资金。

家境困难以及养家压力大的学生更适合名企，年薪在10万到20万以上的薪资待遇水平完全可以扭转当下的形式，也能有一定的薪资待遇水平支撑养家的压力。

抗压能力强，追求生活品质的学生更适合编制类的工作，享受朝九晚五的工作性质同时发放稳定的薪资待遇水平。

每个人根据个人条件和家庭情况对未来的就业规划选择有所不一，并且大学生根据当下的就业形势选择适合自己的岗位才是重中之重。