在机关单位，总有那么一些人，见到领导就像见到主子一样，点头哈腰，奴颜婢膝，为众人所不齿。如果是年轻人，尚可以理解，毕竟以后还有大好光阴，值得放低姿态去博取未来。但如果是一个两鬓斑白的中年人，还表现得如此奴性，那就大可不必了。

在反腐热剧《人民的名义》中，懒政区长孙连城面对指责，拍案而起，奋起反击，把霸道书记李达康怼得哑口无言，让人大呼过瘾。但在现实中，敢这样做的人太少了，助长了一些领导的嚣张气焰。

其实，领导并没有想象中那么可怕，他们也是凡夫俗子，也一样有弱点和软肋。一个在体制内混迹多年的中年人，没必要背负太大的精神包袱，只要找准领导的“七寸”，充分发挥斗争精神，完全可以把领导当成纸老虎，在相互博弈中不落下风。

领导之所以让人畏惧，源于他们手握的权力，特别是在人事上的话语权。但事实上，即便是单位的一把手，手中的权力也仅限于把你提拔到中层干部，或者在单位内部给你调换部门，若要更进一步提拔，他们只有推荐权，而没有最终决定权。况且，现在实行职务与职级并行，即便职务上不去，还可以通过熬年限晋升职级，在退休前混到应有的待遇。因此，不必把单位的领导过于神化，他们并没有主宰你命运的能量。

体制内最大的好处，就是相对稳定，不会轻易被砸饭碗。有些机关单位里的刺头，和领导闹翻了，不但不听招呼，还经常和领导唱对台戏，让人非常头疼，却拿他们没办法。听过一个真实案例，某单位领导班子协商一致，铁了心给一个刺头年度考核不称职，结果，该刺头去分管人事的领导办公室拍桌子怒骂，扬言大家都别想好过，后来还去了组Z部闹，领导们见势不妙，赶紧收回成命，重新组织测评，还了该刺头一个称职，才得以收场。所以，一个体制中年人，只要不犯醉驾之类的低级错误，是没人能把你开除的。更何况，如果领导做得太过分了，还可以采取犀利的反制措施，让想教训你的领导投鼠忌器。

铁打的科员，流水的领导。如果你打算在一个单位混到退休，那么，目前所面对的领导，充其量只是过客而已。因为，多数领导干部的成长轨迹，都是螺旋上升的，在一个单位干的时间不会太长，往往只有三五年，甚至只有短短一两年，他们往往有很强的战略思维，在这个单位呆的时候，就会谋划着下一步该怎么走，该去哪里，该怎么去运作，没必要跟一个小兵过多的纠缠，更没必要轻易结仇。所以，遇到这种领导，只要把他熬走就好。

俗话说：光脚的不怕穿鞋的。领导虽然嘴上说得狠，但如果真要撸起袖子来干一场，他们往往会避开锋芒，不会轻易接招。这就好比一只光鲜亮丽的孔雀，是不会跑到泥地和一只土鸡对啄的，这样太掉价。因为，领导要保持好的人设和风评，这样才能走得更远，没必要跟一个刺头过不去，影响个人声誉。所以，面对来自领导的欺压，只要豁得出去，摆出战斗架势，领导自然会退避三舍，以后都不敢轻易招惹你。