进入6月份以来，河南省的人民将迎来好消息，分别涉及养老金上涨、工资上调、补贴发放，一起来看一下吧。

在今年的两会中明确提出2024年将继续提高企业退休人员养老待遇，这也给广大河南省的退休人民以积极的信号。本以为在4月份或5月份就会公布养老金的具体涨幅，但是我们却迟迟没等到。

相信在6月份，人社部、财政部将公布2024年度养老金调整的涨幅。据很多业内人士预测，2024年养老金涨幅约为3.6%。我认为这样的上涨幅度也是在合理的合理范围之内，毕竟近些年来养老金上涨幅度也呈现逐年下降的趋势。

据相关数据统计，截止2023年底，河南省人均养老金金额为3195元。养老金水平相对较低，人均养老金水平位于全国第23名。

若2024年按3.6%涨幅进行上涨，则人均可上涨115元，届时河南省人均养老金水平将达到3310元。

而等到养老金涨幅公布后，相信河南省的人社部门也将积极按照上级文件要求，制定2024年度养老金的调整方案，而养老金的补发工作有望在7月底或8月上旬完成。

在今年的4月份，人社部公布了全国各省份地区最低工资标准的金额。这对于广大河南省的企业职工来讲，个人的工资又将得到提升。

根据相关数据统计，现行河南省月最低工资标准分为三档，分别是2100元，2000元和1800元每月。而对于非全日制小时工资标准同样分为三档，分别是20.6元、19.6元和17.6元。

通过以上最低工资标准的执行，河南省各地区人均职工可按照以上最低标准进行自查，如果个人的应发工资低于以上标准，我们可以向当地人社部门的劳动监察大队和仲裁机构进行投诉举报，以维护自己的合法权益。

6月，河南省已经迎来了炎炎的夏日，根据相关文件规定：劳动者从事高温作业的依法享受岗位津贴；其中用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。

根据河南省相关部门的规定，高温津贴的发放时间为6-9月，共4个月；金额为15元每天。

举例分析：

河南省郑州市的室外工作工人小李，现行月工资为5000元每月。在6月份便可以享受到每天15元的高温津贴，6月份上岗25天，则其实际发放工资为5000+15*25=5375元。

1、6月份，养老金涨幅即将公布。若按照3.6%进行增长，则河南省的人均养老金金额将达到3594元，但此水平在全国范围内仍属于较低。希望河南省可以在养老金方案制定方面，注重提高低收入者金额。

2、河南省最低工资标准已经执行。一定程度上提高了在职职工的收入，有利于提高人民幸福感。

3、从6月份起，高温津贴即将发放。河南省位于我国的北方地区。从6月份开始发放，则更加受到居民的支持。

关于河南省，养老金、工资和高温津贴的好消息，对此你有什么样的看法或意见？欢迎大家一起讨论交流。