2023年，华电北一发电公司党委在华电新疆公司党委的正确领导下，以“四力四推”党建工程为抓手，深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神，统筹推进华电北一发电公司党的建设，以企业管理效益、生产经营成果检验党的建设质量。

聚焦加强党组织领导力，推动完善公司治理

华电北一发电公司聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动党的创新理论进现场、进部门、进班组，切实增强企业的感召力、凝聚力、影响力。党委班子成员严格落实党委“第一议题”制度、中心组学习制度，全面提升领导干部理论素养；高质量完成“两委”换届选举，配出结构优、功能强的好班子，为公司高质量发展提供了坚实的政治保障。

同时，该公司持续发挥管党治党优势，开展“强化作风年”主题活动和“清廉华电我先行”系列活动，切实凝聚起干事创业的正风气，开展“进班组、送清风、扬正气”活动，推动干部作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、务实清廉形象进一步树立。

聚焦激发党组织创造力，推动加快改革创新

强化人才管理。华电北一发电公司紧盯出效益、出经验、出人才的“三出”定位要求，在“选才、识才、育才、用才、留才”上下功夫，通过轮岗培训、挂职锻炼等方式，加强优秀年轻人才培养，结合国企改革行动，确立了“生产是核心、经营为重点、服务为保障”的薪酬分配原则，建立了以任职资格积分定岗，能力测评定级的岗位薪级评价体系，进一步激发职工工作活力。

强化创新引领。该公司围绕国企改革，持续优化制度体系，形成了系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；坚持科技创新引领，围绕各阶段中心工作，开展了小指标、设备消缺竞赛、“技术创新、管理创新”等活动，成立两个创新工作室，已获得4项专利，发表论文91篇。

聚焦增强党组织战斗力，推动融入生产经营

华电北一发电公司围绕提升党的组织体系建设的效能，深化“五个基本”，推进实施基层党建提质增效“七抓”行动，全面提升党组织战斗力，推动融入生产经营，持续完善《党建工作绩效考核管理办法》，推动党建工作逐步实现规范化、标准化。定期召开党建工作例会、支部书记培训例会，不断提升党务工作人员综合能力水平。发挥党建联建共建的优势，实现了兄弟单位之间“理论互学、组织互建、品牌互铸、服务互融、业绩互促”的目标。推动党建与中心工作相结合。

结合全年工作任务目标，该公司深入开展安全管理强化年、重大事故隐患专项排查整治行动、“两外”安全管理提升行动等专项工作，确保全年安全生产工作稳定；结合3号机组C级检修、4号机组A修，制定《“岗区队”实施方案》成立12个党员突击队，全面推动检修工作高标准、高质量完成；结合绿化、亮化、美化的“三化”工程，持续开展“学史力行”攻坚行动，厂区环境更加亮丽。

推进设备治理方面，该公司梳理全年生产类重难点工作31项，领导班子挂帅各专业人员认领，有效解决了捞渣机液压关断门无法闭合、3号机组8项灵活性改造等重大缺陷及重难点工作，两台机组多能互补灵活性改造已全部经过新疆电科院性能验收，深度调峰能力均达到20%。

聚焦彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化

华电北一发电公司发挥群团工作优势，始终坚持党建带群团，围绕暖人心、聚人心、稳人心的“三心”工程，推进4号宿舍楼修建，提升职工生活品质；以提升“三力”工会建设水平为抓手，成立游泳、篮球等10个文体协会，组织开展各类职工文体活动23余次，着力提升职工群众幸福感；推进“五型”标杆班组建设，班组每月自查，季度部门检查。

同时，该公司发挥“五彩明珠”企业文化的优势，将华电集团公司“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践活动融入“五彩明珠”文化品牌，以《五彩论坛》期刊形成共同文化氛围，丰富文化长廊建设，开展月度“五彩之星”评选，发掘在公司工作中勇挑重担、冲锋在前的典型，不断凝聚广大职工“坚持、坚定、坚守、坚韧、坚信”的五彩精神，构筑了高质量发展的深层动力。

（文：丁瑞）