2024年到达了法定退休年龄，即将就可以办理退休了，工龄40年，养老金的待遇能不能够达到4000元？其实有很多准退休，老人非常关心自己退休以后，养老金的待遇收入，因为每个人都希望早一点得知，自己的养老金究竟有多少钱。虽然说每一年社保的缴费基数它是不断提高的，一个状态我们的退休养老金，也可能会越来越高，但是40年的工龄，能否达到4000元的养老金，还是跟自身的参保条件是有直接的关系。

如果2024年具备法定退休年龄，拥有40年的工龄，通常情况下一般是作为男性60周岁办理退休。也就是说他是1964年出生的男性，拥有40年的工龄，就相当于自己是1984年就已经参加工作了。最终才能够达到40年的工龄。当然如果说从机关事业单位退休，其实是很容易达到4000块钱以上的，因为本身机关事业单位人员养老金的待遇水平又是比较高的，再加上2014年9月份之前，都会按照视同工龄的方式来给予计算，所以说最终会累加到自己过渡性养老金当中。

原则上来讲，大部分从机关事业单位退休，拥有40年工龄的人达到4000块钱以上是比较的容易，甚至有很多人都是在六七千块钱左右。那么如果说是从企业单位退休养老金的待遇水平，相对是比较偏低的。拥有40年工龄的人能不能够达到4000块钱，还跟自己的实际参保条件有关系，主要还是你的平均缴费指数，还有就是自己的视同工龄部分能不能够正常的认定。

我们都知道，企业单位人员在1992年之前没有实际缴费年限的，可以认定成为视同工龄，但是视同工龄的认定方式必须是国营企业单位通过正规招工进去的，而且还要有相应的人事档案。在人事档案中明确记录了，你是通过国有企业单位，招工进去的，有相应的招工表，并且每一年还有工资的变动表可以印证你每一年的工龄，那么这样才能够认定是同工龄。最终才能够计算成为你的过渡性养老金。

但如果说你的视同工龄部分很难认定，那么最终可能只有实际缴费年限，也就是1992年之后才能够计算，这种情况下就。会导致你的养老金或许是比较偏低的，想要达到4000块钱就会变得非常困难，因为从1984年到1992年，这将近有8年左右的时间，如果无法认定，可能你至少自己过渡性的养老金就会少个1000多块钱左右。那么达到4000块钱以上的可能性就会变得比较低了，所以说这一点是非常重要的。

还有一点就是平均缴费指数的问题，如果说你的平均缴费指数在100%以上，几乎是没有任何问题，能够达到4000块钱以上的养老金。但如果说你的平均缴费指数仅仅只有60%，并且视同工龄也无法认定，那么可能养老金就达不到4000块钱，所以说主要还是跟这两个条件有直接的关系。

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