人均1700元，2023年我国人均公积金缴存金额为2.04万元，有多少人能够得上这一平均标准线呢？

在回答这一问题时，我们不得不正视一个现实：中国地域辽阔，经济发展不均衡，公积金的缴存和使用情况在不同地区之间存在显著差异。这一差异不仅体现在缴存基数、缴存比例上，还深刻地影响着每一个职工的生活质量和住房保障。

公积金作为一项重要的社会保障制度，其初衷是为职工提供住房资金支持，缓解购房压力。然而，在实际操作中，由于地区经济发展水平的不同，公积金的缴存和使用情况呈现出明显的地域差异。

在经济发达的沿海城市或一线城市，如北京、上海、广州等，由于职工工资水平普遍较高，公积金的缴存基数和比例也相应较高。这些地区的公积金制度不仅为职工提供了更为充足的住房资金支持，还促进了房地产市场的健康发展。

以北京为例，2023年北京的人均住房公积金缴存金额超过3万元，位列全国前列。这得益于北京较高的职工工资水平和较为完善的公积金制度。

相比之下，中西部一些经济欠发达地区的公积金缴存情况则显得较为逊色。这些地区的职工工资水平普遍较低，公积金的缴存基数和比例也相应较低。这导致部分职工在购房时面临较大的资金压力，公积金的保障作用难以充分发挥。

例如，在一些中西部县城或农村地区，公积金的缴存基数可能仅为当地最低工资标准，缴存比例也较低，难以满足职工的住房需求。

从图中数据分析，广东缴存公积金的职工人数最多，达12706万人，每年缴纳的公积金总量最多，达3894亿元，不过人均只有1.72万元，排名相对靠后。

京沪两地则断崖领先，其中北京高达43.31%，上海也达到37.97%。而江苏、广东、浙江水平相当，均超过17%。

另一值得关注的数据则是实缴职工占地区人口的比例，全国实缴公积金的平均职工人口占比仅为13.22%而已。

而人均1700元的公积金缴存额，对于不同地区和不同收入水平的职工来说，其达标情况更是各不相同。

对于高收入群体而言，人均1700元的公积金缴存额可能只是其工资收入的一小部分。他们往往能够轻松达到甚至超过这一标准，享受到公积金制度带来的住房保障和税收优惠。这部分职工在购房时，公积金贷款成为他们重要的资金来源之一。

然而，对于中低收入群体而言，人均1700元的公积金缴存额却可能成为他们难以企及的目标。由于工资水平较低，他们在缴存公积金时面临较大的经济压力。即使勉强达到缴存标准，公积金的积累速度也难以满足他们的住房需求。这部分职工在购房时往往需要借助其他渠道筹集资金，公积金的保障作用相对有限。

造成目前各地缴存差异的原因，可以说背后既有经济发展的原因，也有制度设计的影响。

中国地域辽阔，不同地区之间的经济发展水平存在显著差异。东部沿海地区经济发达，职工工资水平高，公积金缴存情况相对较好；而中西部地区经济相对落后，职工工资水平低，公积金缴存情况则相对较差。

这种经济发展不均衡是导致公积金地区差异的根本原因。

除了经济发展因素外，公积金制度本身的设计也存在一定的不足。

一方面，公积金的缴存基数和比例由各地自行确定，缺乏统一的标准和监管机制；另一方面，公积金的提取和使用条件较为严格，部分职工在需要时可能无法及时提取或使用公积金。这些因素都限制了公积金制度在保障职工住房权益方面的作用。

面对公积金地区差异带来的问题，我们期望从制度层面进行优化和完善，以促进公积金制度的公平性和可持续性。

首先，应完善公积金制度的设计，建立统一的缴存基数和比例标准，减少地区间的差异。同时，应加强对公积金的监管和管理力度，确保公积金的安全和稳定。此外，还应简化公积金的提取和使用流程，提高公积金的使用效率和便捷性。

其次，应加大对中西部地区的支持力度，促进区域协调发展。通过政策扶持和资金投入等方式，提高中西部地区的经济发展水平和职工收入水平，从而为公积金制度的完善提供有力支撑。

毕竟缴存公积金的平均职工地区人口占比仅为13.22%，可以说有相当一部分从业者仍旧不能够享受到公积金所带来的福利，这是亟待解决的一大问题。

1700元的公积金缴存额不仅仅只是一个平均数字，它背后隐藏着地区差异、经济发展不均衡和制度设计待完善等多重问题。

我们需要正视这些问题并采取相应的措施加以解决以促进公积金制度的公平性和可持续性发展，只有这样我们才能让公积金真正成为广大职工住房保障的有力支撑，才能惠及更多的普通百姓。