9月份退休，工龄有40年，缴费档次是60%，每月养老金预估有多少？

在2024年9月份办理退休的参保人员，如果工龄有40年的情况下，则在办理退休手续之后，一般可计算的养老金待遇都是比较高的，但缴费档次都是60%的情况下，这就说明参保人员的缴费基数是比较低的，由此咱们也就可以排除机关事业单位的参保人员了，因为机关事业单位人员的缴费档次不可能都是60%的。

而根据规定来说，在计算养老金的待遇时，除了要看参保人员的缴费条件之外，还要看退休地的养老金计发基数的，同时，对于有视同缴费年限的参保人员来说，还要看退休地的过渡养老金计算办法的，那这位工龄有40年的企业参保人员，在不同地区办理退休的情况下，则可计算的养老金待遇也是不同的。

根据这位企业参保人员的实际情况来说，他的工龄有40年，实际缴费档次都是60%，而退休地则是在青海，那在2024年9月份办理退休手续的情况下，则这位参保人员可参与过渡性养老金计算的缴费年限就能有13年3个月，在养老金计发基数为8591元的情况下，则这位参保人员的基础养老金就能有2976.78元，过渡性养老金就能有1380.48元的。

在办理退休手续时，这位参保人员的养老保险个人账户余额大概有65000元左右，退休年龄是60岁，所对应的计发月数是139个月，那由此也就可以计算出，这位参保人员的个人账户养老金是有467.63元的。

将以上3部分待遇相加，咱们就可以计算出这位参保人员的养老金待遇是有4824.89元的，而这个养老金待遇也还是比较高的，对比全国企业退休人员的人均养老金水平来说，这位参保人员的养老金待遇是属于中等偏上的水平的。

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