喜讯，全体退休人员养老金确定上调3%。

在社会保障体系不断完善、人口老龄化趋势日益明显的今天，退休人员基本养老金的调整和养老金并轨制度的实施，无疑是关乎亿万老年人切身利益的重要议题。

近日，人社部发布通知，宣布从2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。

这一消息无疑给广大退休人员带来了福音。然而，与此同时，关于养老金并轨实施却又引发了热议。

随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对社会保障体系的要求也越来越高。退休人员基本养老金作为社会保障体系的重要组成部分，其调整直接关系到广大退休人员的切身利益。

近年来，我国不断完善社会保障体系，加大对退休人员的保障力度。此次退休人员基本养老金上调3%，无疑是政府在保障和改善民生方面的重要举措之一。

上调退休人员基本养老金，不仅体现了党和政府对广大退休人员的关心和爱护，也反映了我国经济发展和社会进步的成果。这一举措有助于提高退休人员的生活水平，增强他们的获得感、幸福感和安全感。同时，也有利于促进社会和谐稳定，推动经济社会持续健康发展。

但退休群体间的养老金差距问题也引发了激烈的争论。

目前我国养老金制度主要包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两大类。城镇职工养老保险根据企业性质和个人工资水平缴纳，而城乡居民养老保险则主要依据地方财政和居民缴费水平确定。

因此，不同职业和企业性质的退休人员养老金水平存在差异。一般来说，机关事业单位和企业职工的养老金水平较高，而灵活就业人员、农民工等群体的养老金水平相对较低。

根据数据，2023年全国城镇职工养老金平均水平为3300元，但不同地区和不同群体的养老金水平存在较大差异。例如，一线城市的养老金平均水平远高于全国平均水平，而部分中西部地区的养老金水平则相对较低，而农村地区人员的养老金更是仅有数百元的水准。

虽然养老金调整逐年增加，但不同群体的调整幅度依旧存在，而且这个差距还在继续拉大。所以养老金并轨的呼声也就越来越高。

养老金并轨自然呼声越来越高。

养老金并轨制度是指将企业职工和机关事业单位工作人员的养老金制度合并成一个体系，实行同样的缴费标准和计算方法。这一制度将在2024年10月正式实施，标志着我国养老保险制度迈出了重要一步，对于完善社会保障体系、促进公平正义具有重要意义。

养老金并轨有以下三大原则：

统一制度：公务员和企业职工的退休制度合并为统一制度，参保人员按照同样的规定计算退休金待遇。

统一标准：所有参保人员退休金的计算标准相同，除了根据个人不同的缴费记录和工资基数计算出的不同数额外，其他待遇标准都是相同的。

统一管理：由社会保障部门统一管理退休金，同时按照相应规定管理缴费和计算待遇。

那并轨后的计算方法是怎样的呢？

并轨后的我们养老金将由基本养老金、个人账户养老金、补充养老金三部分组成。

基本养老金 = 个人缴费金额 × 缴费年限 × 养老金基础支出比例。

养老金基础支出比例：从2024年开始，养老金基础支出比例为16%。

个人账户养老金 = 个人账户养老金累积总额 × 账户年7%的平均总收益率

个人账户养老金的累积总额 = 个人每月缴费金额 × 缴费年限

补充养老金：指根据国家规定，对延迟领取养老金的参保人员给予的相应待遇。具体计算方案将在政策正式实施前公布。

退休金并轨后，参保人员的养老金缴费方式将按照国家规定统一实行，参保人员只需按时缴纳养老保险费，即可享受相应的养老金待遇。

退休金并轨后，参保人员的养老金待遇标准将按照国家规定统一实行，参保人员的待遇将根据其缴费年限和缴费金额的不同而有所不同。

对于体制内人员来说退休金计算方式将更加接近于企业职工，即更多依赖于个人缴费年限和缴费水平。对于已经退休的体制内人员，养老金并轨实施后，他们的退休金将按照新的计算方式进行调整。

退休人员基本养老金上调3%和养老金并轨制度的实施是我国社会保障体系不断完善的重要标志之一。

这两个举措不仅体现了党和政府对广大退休人员的关心和爱护，也反映了我国经济发展和社会进步的成果。展望未来，我们应该继续加强社会保障体系建设，推动养老保险制度的公平性和可持续性发展。