世界之大,真的是各种奇葩事情都有,现在互联网上的信息是五花八门,很多事情大家都见怪不怪了,不过,依然有一些事情的奇葩程度大大地颠覆了我们的认知。近日,四川自贡的某物业公司就发生了这样奇葩的一幕,该公司的女员工遭到了男同事的性骚扰,结果公司却把这名女员工给开除了。那事情的经过究竟是怎样的呢?
据媒体爆料称:近日,四川自贡某物业公司的一名女员工自曝遭到了男同事的性骚扰,而且还有视频为证,从网络上曝光的这段视频可以看出,这名男同事频繁对该女员工动手动脚,即便是女方已经做出了明显阻止的行为,可这名男同事依然做出不当的举动,于是这名女员工将情况反映给了公司,可接下来的事情,让这名女员工真是做梦都没想到。
据了解:公司领导得知此事之后,悄悄地劝涉事的这名男子自行离职,按理说为了顾全面子,公司这样操作也没问题,可事情还没完,公司竟然以“试用期未符合岗位要求”为由,把被骚扰的这名女员工给开除了,面对这样的结果,这名女员工去质问公司的经理,对方给的答复是:试用期达不到标准,遂解除劳工合同。
客观上来讲,有这样的领导,公司也注定不会好到哪里,该女员工离开也不算啥坏事,但是,该女员工可以主动走,却不能让公司用这样一种方式给开除,虽然结果一样,但性质却天差地别。在这里,想对这名女员工说一句,辞职可以,但是一定要维权到底,绝对不能这样不明不白地被辞退。最后,不知大家对此怎么看呢?
仲裁又可以挣一笔,再告男的性骚扰,那个男的就会被拘留,案底毁三代。[呲牙笑]
小仙女又要写小作文了[笑着哭]
公司真牛,女员工没了,男员工终于消停了
这种人不开留着做什么?要骂我的人先想一想,如果你的公司有这样一个遇事不先寻求上级帮助就直接全面曝光的人,你是留?还是不留?[呲牙笑]
这么处理是不对的,应该把摄像头给摘除了,以后就不会有这事儿了
这世界是怎么了???
呵呵
流氓习气,有点优势就想欺负人,占便宜。