《从波姐和土鸡蛋的崛起，浅聊邓利维和管理层的选秀问题》

还记得2014勇士是如何被他们哥几个带起飞的吗？那时候格林和汤神也是新秀啊，格林甚至刚刚坐稳首发，事实上追梦·格林在新秀三年级时才正式开始出任勇士的首发。而勇士也恰恰是在这一年就拿下了总冠军。

其实只要水花的牵制力在，尤其是库里制造的空位机会队友们能把握住，防守的传统保持住，勇士就还是那支勇士。趁着库里还跑得动，汤神进攻端恢复状态，年轻人们，在防守端贡献更大的力量，替补衔接段，也是年轻人更有冲击力。

至少，常规赛阶段，让老家伙们能经常三节打卡休息一下。而三节打卡的另一个好处就是年轻人们能够得到更多的锻炼，像波姐和土鸡蛋这样的成熟新秀，季后赛也有大用场的。土鸡蛋是NCAA四大神锋，选秀时只是年龄大，实力绝对可以的。波姐更是NCAA西海岸赛区的最佳新秀和最佳球员，相当成熟的。他俩不会犯那种高中生或者没怎么打过大学篮球比赛的新秀的错误，也就是所谓的新秀墙的最大的诱发因素。

其实，是杰里·韦斯特老爷子自从2017年去了快船以后，勇士的管理层就改变了选秀的初衷，这导致了勇士队这些年的新秀成材率极低，老爷子离开勇士以后，勇士队的选秀只有迪加还留在球队，直到新任总经理邓利维上任终于要扭转局面了。

而且对于NBA选秀这件事来说，NBA各支球队是专事有专人的。NBA主教练对于球队选秀的参与度总体来说并不高，但通常这些主教练也会在选秀过程中提供意见和建议，并与球队管理层一起评估和选择适合球队的球员。然而，最终的决策权通常掌握在球队管理层和球探团队手中。一些主教练可能会在选秀前提出自己看中的球员名单，但最终决策仍由球队管理层做出。所以，总体而言，NBA球队的主教练在NBA选秀过程中的参与度相对较低。

希望波姐、土鸡蛋和迪加能够向当初的库汤追一样建立勇士新的功业！

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