失业率再创历史新高!求职面试紧张怎么办?赶快用这"三板斧",顺利进入好单位!

　　经济寒冬,就业形势愈发严峻。最新数据显示,国内城镇调查失业率再创新高,达到6.1%。大量企业裁员或倒闭,无数人遭遇失业的命运。对于众多失业者来说,重新找一份好工作就成了燃眉之急。

　　可是面试又是求职的最大拦路虎。很多人遇到面试就手足无措,双腿发抖,满头大汗。一旦出现这种失常状态,面试往往也就失败告终了。那么,我们该如何应对面试紧张,最终进入理想的好单位呢?今天我给大家支一些独家秘籍,保证运用得当,必能游刃有余面对任何面试。

　　秘籍一:化解焦虑的"大智若愚"诀窍

　　这个诀窍的核心,就是不管面试环境有多高端严肃,你都要装出一副淡定自若、乐呵呵的样子。因为越是表现得老到,反而越容易让人看出你的紧张心理,从而产生不好的印象。

　　不信来看这个例子。前阵子,小王要面试一家大公司的销售经理职位。他本来就是个爱紧张的人,越想越怕,非但没有放松,反而绷得更紧了。进入面试现场后,他目光闪烁、手脚不安,生怕一个多余的小动作就要被面试官发现自己紧张。

　　面试官感觉到他的异常,便多问了几个比较深入的问题考察他。结果小王支支吾吾,回答得话不投机、语无伦次,甚至还出现了短暂的语言障碍,让面试官产生很大的疑虑。

　　最终,小王很遗憾错失了这个令人向往的工作机会。事后他才意识到,如果当时装出一副大智若愚、淡然处之的样子,或许就不会暴露紧张,面试也就不会如此失利。

　　反观小张,他在另一家公司的面试中,却运用了这个"大智若愚"的心理战术。面试全程,他都摆出一副谦逊有礼、谈笑风生的样子,让面试官误以为他是个很老练、很从容的人。即便偶尔出现一些小错误,他也能泰然自若、无所顾忌,全然不露半点慌张的神情。

　　面试结束,面试官们纷纷对他印象深刻。有人说:"这小伙子的谦逊表现真好,一点也看不出是个应届生。""是啊,不仅谈吐老道,而且看起来一直很淡定自若,是个很老练的人才。"就这样,小张最终成功入职。

　　秘籍二:通过"夸下海口"大杀四方

　　这个诀窍的技巧之处,在于故意夸大其词,以扩大自己在面试官眼中的形象。好比一个人平时谦谦君子,而在关键时刻却能身手不凡、大显身手,那面试官会是何等惊艳。

　　小李求职时就喜欢用这招。某次面试时,面试官问他公司上一年的销售业绩如何?小李吞吞吐吐半天,说不出个所以然来。看他支支吾吾、频频冒冷汗的样子,面试官几乎就要做出否定的决定了。

　　就在这个节骨眼上,小李突然振作精神、神采奕奕地说:"我们公司去年的销售业绩有了非常惊人的增长,整整提高了120%,全行业数一数二的好成绩!"一旁的助理面试官顿时傻眼了,120%的增幅简直离谱,恐怕连世界500强也难以做到。

　　面试官虽然心知其言有些夸张,但见小李已恃然若狂、驰千里而有余的样子,顿时对他改观重新。果然,面试结束后面试官们纷纷对小李印象深刻,评价说他"口才了得"、"骨气非常"。最终他拿到了心仪的offer。

　　秘籍三:施展"临危不乱"的绝招

　　这个秘籍跟前两个的思路不太一样。它主张即便在意外情况下,你也要沉着应对,不露慌乱的情绪。因为面对突发状况时,人们的应变能力才是最能体现个人素质的。

　　有一次,小王正在一家大企

业面试营销总监。谁知面试过程中,突然停电了。会场里一下子陷入一片漆黑,里面数十号人无处可去,都在原地等待。到处是人们担心、嘈杂的声音。

　　正当所有人慌乱的时候,小王突然镇定自若地拿出手机,打开手电筒功能,将光束投射到天花板,顿时点亮了整个会场。他高声安抚大家说:"诸位朋友,请先不要惊慌,现在一切正常,请继续等候,我们等候工作人员来处理。电源一恢复,面试就可以继续进行了。"

　　在小王的主导下,整个会场顿时就安静了下来。工作人员很快就修复了电源,面试也继续进行。面试官们对小王赞不绝口:"临危不乱、冷静机警,真是领导人才啊!"最后他如愿以偿拿到了offer。

　　不难看出,上述三个秘籍的共同之处,就是在处理面试紧张时,都运用了出人意料的"反常"手段,扭转了被动局面,从而赢得面试官的赞赏。不过,这些秘籍并非一劳永逸的灵丹妙药,核心关键还在于要勤加练习,把握好分寸。

　　缓解面试压力绝非易事,需要有耐心、有决心。我们不妨将之比作"开锁"的过程。一把锁打开需要钥匙对准匙孔并用力扭转,同样在解锁紧张的过程中,也需要用