在探讨视同缴费年限与个人账户对退休时待遇的影响之前，我们先来明确这两个概念。视同缴费年限是指在养老保险制度实施之前，个人在国有企业或事业单位工作的年限。这段工作年限虽然没有实际缴费，但国家视同个人已经缴费。个人账户则是指养老保险制度实施之后，个人按照规定比例缴纳的养老保险费形成的账户。

那么，视同缴费年限没有个人账户，退休时是不是会吃亏呢？我们可以从以下几个方面来分析这个问题。

一、养老金计算方式

养老金的计算方式通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金与退休时的社会平均工资、缴费年限（包括视同缴费年限）等因素有关。个人账户养老金与个人账户的积累额有关。过渡性养老金则是对在养老保险制度实施之前参加工作的个人给予的补偿。

从这个角度来看，虽然视同缴费年限没有个人账户，但仍然会影响养老金的计算。特别是在过渡性养老金方面，视同缴费年限越长，过渡性养老金越高，这对于退休人员来说是一个利好。

二、个人账户积累额

如前所述，个人账户养老金与个人账户积累额有关。视同缴费年限没有个人账户，意味着这部分年限没有实际缴费，因此不会增加个人账户积累额。然而，这并不意味着退休时就会吃亏。

事实上，视同缴费年限的存在，意味着个人在养老保险制度实施之前就已经开始工作，为社会做出了贡献。因此，国家在计算养老金时，会综合考虑个人在整个职业生涯中的贡献，而不仅仅是实际缴费年限。

三、视同缴费年限的认证

视同缴费年限的确认需要提供相关证明，如人事档案、工资单等。如果个人无法提供有效的证明材料，可能导致视同缴费年限无法认定，从而影响养老金的计算。因此，在退休前，个人应确保视同缴费年限的认证工作已经完成。

四、养老金调整政策

随着时间的推移，养老金待遇可能会进行调整，以适应经济发展和社会变化。调整政策通常包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜等。其中，挂钩调整与个人缴费年限（包括视同缴费年限）等因素有关。因此，即使视同缴费年限没有个人账户，也不会影响养老金调整政策的执行。

视同缴费年限没有个人账户，退休时是否吃亏，需要综合考虑养老金计算方式、个人账户积累额、视同缴费年限的认证以及养老金调整政策等多个因素。虽然视同缴费年限没有个人账户，但这并不意味着退休时就会吃亏。相反，视同缴费年限的存在，对于提高退休待遇具有积极作用。因此，个人在退休前，应确保视同缴费年限的认证工作已经完成，以便充分享受养老保险待遇。​​