一位教育战线的退休老干部，在网上发问，在我们那个年代，教育局20个人就已经足够了，可看看现在的教育局，两百七八十人，每个部门都还在叫人手不够，这到底是怎么回事？

这真是个神奇的问题，而且这种现象，不单教育部门有，各种行政事业单位都普遍存在，而且是人越多，事情越多，人越不够用。

有人可能会说，几十年前的情况，怎么能够和现在相比，社会发展了，工作自然也就更多更复杂，人多一点完全是种正常现象。

固然有这方面的因素，但有两个实例可以证明，这并非主要因素，一个是在疫情期间，许多单位都能在大量缺员的情况下正常运转，一个是在扶贫期间，很多有扶贫任务的单位，仅用不到1/5的人手，就可以支撑单位的正常工作。

一位管理学家曾经说过，在一个组织里面，随着人员的增多，事情也必然会随之增多，这是个必然的现象。许多新增的工作，实际上是新增人员所带来的，或者是为增加人员而创造的。