招贤要实事求是,不可眼空四海,要脚踏实地,用发展的眼光看人

文里有文化 2024-10-27 10:32:21

“死马且买之,况生者乎!”

——第三卷《郭隗之招贤策》

第三卷《郭隗之招贤策》

原文:死马且买之,况生者乎!

释意:战国时期有七雄,其中齐国属于有能力、有实力的大国,所以齐国也在不断地吞并他国的过程中,齐国将燕国攻破了,燕国虽然破了,但是不算亡了,因为燕王死了,燕太子还在,王公大臣还在。试想,三国时期,大家为了传国玉玺都能争来争去,何况现在还有太子呢?所以,虽然政权亡了,但是组成政权的基本条件还在,比如太子、大臣、将领等。

那么太子接过亡国之君的位置,这也算是悲哀的啊,既然国虽亡,政权还在,那么太子就有责任收拾零碎。这零碎怎么收拾呢?于是太子就在上朝的时候与众大臣商议:“现在国家已经亡了,老几位都还跟着我,我很感恩,但是要复国,就得找能人,你们出去看看,如果遇到能人,我一定亲自服侍他。”其实这句话并不错,人在迷茫和无助之际,首先想到的就是寻求他人帮助,尽可能的挽回局面,这是人之常情,也是正常思维。但是郭隗却进言讲了一个故事。

有个主人让仆人去买千里马,仆人到了千里马那里,发现马已经死了,于是就把马头割下来买了回来。主人一看,又气又恼:“我让你去买马,既然马已经死了,你还花冤枉钱?”仆人的解释是:“如果马贩子看到您连死马都买,证明你是真爱马,人家才为您推荐千里马,甚至把千里马送上门来。”这句话的意思是说:“燕太子啊,你现在已经是苟延残喘了,这时候你连身边的人都不爱惜,你还指望外人来帮你吗?”

心得:什么时候也会有不爱惜下属的公司,不爱惜兄弟的人。因为人的惯性就是自己的错误或者是失误,就容易找到别人头上。自己的公司经营不善,赚不来钱,就怨下属没能耐,就想招贤纳士,再找新人,想办法把老人换掉。这就好比:你刚学会自行车,技术不咋样,你说这只能怨车子不好,一分钱一分货,我这是300元的破车子,我得花上万元买高档赛车,那玩意儿各种零部件都好使。这种问题是典型的好高骛远,我们每个人都有这样的情况,没工作的时候盼工作,有了工作嫌不赚钱。没有房子盼房子,有了房子盼车子,表面上看这是积极进取的象征,实际上是不踏实,不落地,不自信,也认不清自己。

总结:有上进心是没错的,只有不断的找机会,有可能遇到机会。这是不错的道理,但是我们现在大多数都在紧盯这样的道理,满眼的找啊,找啊,找啊,找赚钱的机会,找更好的工作,找便宜货,这是向外求,不能说这不对,我们都有进取心,但我们也要向内求。向内求就是看自己的水平和能力是不是配得上高质量的朋友,是不是配得上光鲜的工作和高昂的回报。如果我们脚踏实地,一步一个脚印的进步,没有人会瞧不起我们。同样,一个公司也是一样,如果公司正在处于稳步、低迷期,甚至处于下滑期,不要责怪同事、下属,心里说:“我觉得我用的人能力不行,我得换掉这批人。”但你要善待下属,如果优秀的人看到你连平庸的人都善待,那他们会自己来投的,因为他们知道自己不平庸,在你这里会得到更好的赏识。如果你不善待平庸的下属,那么优秀的人会觉得,你只有利用心,我现在去了,你利用的是我的价值,在我没价值的时候,你会一脚把我踢开,像这些平庸人一样,我们只能同患难,不能共享受。这样计较利益的人,怎么能辅佐呢?

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