08年金融危机，那时我正好在四大其中一家做咨询。 那年部门裁了一些人，其中居然包括一个低级别员工，这是多年来的第一次。 按理说在这个级别一般不裁人，因为工资不高，属于干苦力的底层，裁了也省不下几个钱。 但估计受金融危机影响，老板们实在扛不住了，上面给了硬性裁员指标，不裁也得裁。 于是小黑屋开会，准备找人开刀。 中招这位兄弟为人处事谨小慎微，也就是俗称的“面”。 但是你要说能力真有多差吧倒也未见得，但既然要找一个垫背的当然要找软柿子捏。 正好有个倒霉项目被客户投诉得很惨，他就在那个项目上。 好巧不巧，那个项目我也临时参与过。 项目经理本来是个东南亚华人，当时有些数据需要复杂计算，他们搞不定。 知道我回国之前在ASML做算法，所以就让我过去帮着跑模型。 他是个高级经理，比我级别高，平时跟大家都称兄道弟的，感觉人不错，所以本着能帮就帮的原则，我也没拒绝。 而且纯属友情帮忙，也没占项目预算。 也幸好没占预算，后来这项目被投诉得一塌糊涂，谁沾上都得脱层皮。 可能是因为多年以来第一次裁人，所以老板们还挺谨慎。 项目合伙人特地把我叫去，绕着弯问我对这位同学的看法。 我当时还不清楚原委，就只能直来直去，说这项目从上到下那么多人，他就是一个干活的小屁孩，不说干得多出色，至少也没什么毛病吧。 然后这帮人又套话，说你也去过项目，你认为项目为啥会被投诉？ 我一听，感觉有点来者不善了。 但好歹我也算是受人之托，而且说实话，虽然项目管理有问题，但客户的问题确实更大。 所以我说自己只帮着跑了个模型，仅从数据看，这客户是真够烂的，反正换成我结果也不会更好。 说到这我看了眼那位经理，心想我终归是个外人，话都替你们说到这份上了，你怎么不得表示表示啊。 可这位连头都不抬，就低着头摆弄手指头。 后来合伙人忍不住了，问他说项目是你负责，你觉得呢？ 然后这两位就开始打起了太极，不过我听到最后，这位也没替团队说句话，当然倒也没有落井下石，估计是因为他自己也拴在石头上呢。 说了半天，翻来覆去就一个意思，“请老板乾纲独断”，他还真是谁都不得罪。 我在旁边忍了半天，合伙人终于发现我还在，于是让我先回去，他们继续。 果不其然，没多久就听到了信，那哥们被裁了。 按理说裁就裁吧，但这帮人偏不，本着老实人能欺则欺的原则，他们想逼这兄弟自己辞职。 谁知道这下可捅了马蜂窝，这兄弟一反常态，直接给全公司发邮件，把他们威逼利诱这些破事全抖出来了。 甚至要找媒体来曝光，把一众合伙人吓得够呛，赶紧轮番安抚。 最后据说按辞退的最高限赔偿之后人家才走。 为啥后来的事我也知道得这么清楚呢？ 因为这兄弟临走之前找我吃了顿饭，我们本来不算熟，我也没想到他能找我。 等酒过三巡他才说了原因，这世上没有不透风的墙，他知道我替他说过话，心里一直记着。 而且他觉得我也是“老实人”，怕我吃亏，所以临走之前叮嘱我，千万别跟那个经理走得太近，他不是个什么好东西。 然后他就喝断片了…… 后来有个关系不错的大姐找我吃饭，告诉我得了2分，问我知道为什么没得1分（1分可以越级提升）吗？ 我说不知道。 她说你还是太直，以后有些话忍着点。 虽然人家没说具体怎么回事，但我猜大概还是受到那个倒霉项目波及。 后来我跳槽去了企业，再后来又自己创业，发现职场上这样的“老好人”真不少。 这些人的特点就是谁也不得罪，但更是谁也不会帮。 他们那张脸似乎只是一张面具，整天皮笑肉不笑的，眼睛里空洞无物。 当然了，大家在职场打工，自己对自己负责，帮是情分，不帮是本分，这本来无可厚非。 但跟这些人场面上过得去即可，最多做个酒肉朋友，但是到此为止，绝不能再深交，因为再深就只能看到他们的空壳了。 子贡曾问孔子，一个人周围人都说好，怎么样？ 孔子说不怎么样，不如好人说他好，坏人说他坏。 所谓老好人，孔子称之为“乡愿”，说他们是“德之贼”。 咱们倒也不用指责人家是贼，但防人之心不可无，为自己好，对于这种人还是敬而远之为好吧。 反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……