近日，湖北某公职人员在酒店内与老板发生冲突，并声称自己与副市长平级，以此作为施暴的借口。这一事件一经曝光，立即引起了公众的广泛关注和强烈谴责。

2月15日晚上正值春节期间，福州市经济开发区税务局干部常某，同行的是襄阳市审计局干部陈某、王城镇干部李某。

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监控显示，常某退了房卡后，要求酒店老板退还压金，但酒店老板告诉他钱已退给他了。两人发生争执，动手打起来了。

常某殴打酒店老板谢先生后被陈某拉出酒店，在警车到达前后多次说到“在福州没人敢跟我这样，你什么级别给我玩这个，枣阳副市长才跟我们平级”。对此，福州经济开发区税务局工作人员称，早前已对常某作过处罚，会针对舆情统一回复。襄阳市审计局工作人员则表示，请示领导后回复。王城派出所民警表示，派出所不能透露案件情况。

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作为一名公职人员，无论其职位高低，都应该以身作则，遵守法律法规，维护社会公序良俗。然而，这位公职人员却将手中的权力当作个人炫耀和施暴的资本，完全背离了公职人员应有的职业素养和道德标准。权力的本质是为人民服务，而不是为个人谋取私利或肆意妄为的工具。

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声称自己与副市长平职，并不意味着可以享有特权或逃避责任。公职人员的身份和地位，应该成为他们履行职责、服务人民的助力，而不是他们为非作歹、欺压百姓的挡箭牌。身份平等并不等于权力平等，更不能成为滥用权力的借口。

公职人员代表着政府的形象和信誉，他们的言行举止直接影响着公众对于政府的信任和认可。因此，公职人员应该时刻加强自律，严格遵守职业道德和法律法规，树立良好的公众形象。只有这样，才能赢得公众的尊重和支持，也才能更好地履行职责，为人民服务。

这一事件不仅仅是个别公职人员的个人行为失范，更是对整个公职人员队伍的一次严重警示。社会各界应该共同努力，加强对公职人员的监督和管理，营造遵法守纪、风清气正的良好氛围。同时，公众也应该提高法律意识和道德观念，对于任何违法违规行为都要予以谴责和抵制。

公职人员酒店施暴事件是一起令人痛心的个案，但它也暴露出了一些深层次的问题。我们应该以此为契机，加强公职人员的职业素养和道德教育，推动整个社会的法治化进程，共同营造一个和谐、文明、法治的社会环境。