近年来，生活中会偶尔看到公务员离职的消息，很多人不解，“铁饭碗”这么稳定的工作，怎么会有人放弃。
其实，现在公务员工作不像很多人想象的那么轻松，早就不是一张报纸、一杯茶的场景了，现在公务员工作不仅要求高效严谨，而且工作压力还很大，加班加点也是常有的事。
一、工作与生活失衡
长时间的工作和加班使得许多基层公务员无法兼顾家庭和个人生活。当工作压力与生活责任发生冲突时，他们可能会选择离职以寻求更好的工作与生活平衡。此外，一些基层公务员可能因为工作调动被分配到远离家乡的地方，无法适应新环境也会导致他们选择离职。
二、职业特点发挥不出自己特长
部分基层公务员可能对自己的职业缺乏认同度，感觉工作缺乏挑战性或者与自己的兴趣和专业背景不符。长期下来，这种职业认同度的缺失可能导致他们选择离职。此外，晋升机会有限也是影响基层公务员离职的一个因素。
在很多岗位，公务员的晋升机会确实相对有限。对于那些渴望在职业生涯中有所突破、追求更高职位的人来说，这种有限的晋升机会如果达不到他们的发展预期。他们可能会发现，即便自己努力工作多年，也难以获得更高的职位和更大的权力。这种情况下，一些有抱负的公务员可能会选择辞职，去寻找更有挑战性的机会，换个环境去挑战更高的事业追求。
三、政策与制度变化
随着政策和制度的不断变化，一些基层公务员可能感到不适应或者无法适应新的工作环境和要求。这种不适应感可能导致他们选择离职。政府和相关部门应该加强政策与制度的稳定性和连续性，避免频繁的变化给基层公务员带来不必要的压力和不适应感。
四、福利待遇问题
在一些地区，由于财政压力等原因，公务员的工资待遇几乎不怎么上涨，而且近几年的绩效改革，有的公务员福利待遇还出现了一定程度的下降。当福利待遇无法满足期望时，一些基层公务员可能会考虑离职以寻求更好的经济保障。
为了降低基层公务员的离职率，政府和相关部门需要采取针对性的措施。
首先，应关注基层公务员的工作与生活平衡问题，合理安排工作时间和加班制度，确保他们有足够的时间照顾家庭和个人生活。同时，对于因工作调动而远离家乡的基层公务员，应提供相应的补贴和福利，帮助他们适应新环境。
其次，提高基层公务员的职业认同度是降低离职率的关键。政府应鼓励和引导基层公务员对自己的职业有更深入的认识和理解，激发他们的工作热情和责任心。同时，提供更多的培训和发展机会，让基层公务员不断提升自己的能力和素质，增强对职业的认同感和归属感。
此外，政府和相关部门应加强政策与制度的稳定性和连续性，避免频繁的变化给基层公务员带来不必要的压力和不适应感。在制定政策和制度时，应充分考虑基层公务员的实际情况和需求，增强政策的可操作性和可持续性。
最后，改善基层公务员的福利待遇也是降低离职率的重要措施之一。政府应合理调整工资待遇和福利待遇政策，确保基层公务员的收入能够满足他们的生活需求和发展期望。同时，应建立完善的奖励机制和晋升制度，为基层公务员提供更多的晋升机会和发展空间。
欢迎辞职
干不动了，辞职！企业不是一样的吗？
没有5%每年的流动性就说明工作很好，连万分之一每年都不到的离职率还好意思说不好干
骗谁呢
公务员就是个服务行业，没人原做才正常，只有尊重科学，让技术人才享受应有点待遇，社会才能正常发展。
在哪里需要人么？我36岁，可以早8晚8上班，
是的，换我来吧，我无所谓
干不了别干！！！
千军万马挤破头，身在福中不知福。
都去工厂打螺丝
酸的人可以自己去考！不至于本科大专文凭都没有吧
那你去厂打罗丝，我做公务，互换[呲牙笑]
我可以一天12个小时工作时间，高质量完成任务[得瑟]
那就退下这一批来，让又想去的去吧。
放你娘的屁
听说过几个辞职的？？
每年大学毕业生正愁找工作呢，不想干就辞职吧！
大部分比较闲的职位，现在应该都忙了不少，至于每天都加班，周末也不闲着的岗位，现在应该更忙了。不过就现在大环境来说，公务员待遇还是优于平均水平的，而且不犯错误基本不会被辞退
你不干后面排队的等着干
小编你就编吧，你看到那个公务员辞职了
在干活的永远是年轻人，快退休的年纪，日子很潇洒，爬爬山看看海，熬吧，熬到那个年纪，也可以游山玩水了
欢迎考公！！！ 只要有这个能耐
人生就是一个围城，城里的人想进去，城外的人想出来，公务员也罢，打螺丝也罢，没有绝对的好，也没有绝对的不好
干嘛不辞职？很多人排队等着呢！小编放什么屁呢
那还有那么多人考？！
爱干干，不干滚蛋
卧榻之侧岂容他人鼾睡[得瑟][得瑟]
上午8点到12点，下午2点半到6点，有时候偶尔加班到9-10点，周末也偶尔加班。反正9年了，我也习惯了，没什么好抱怨的，做好自己的本职工作就行了。
人家是考进去的，容易吗。他不干，你能考进去才行，不是谁都能考进去的。
早上九点上班中午十二点下班，下午三点上班五点下班，每天工作五小时，每个月工作一百个小时，相当于一般企业工作十天，工资福利低？工作压力？没有时间照顾家庭？真是胡说八道，谜着良心睁着狗眼说瞎话。
加油考，不要酸
那么多人干不动？？到企业去就干得动了！
快点辞职 来我们厂里打螺丝 一点压力都没有
副科，今年一月刚辞职，不用再没完没了加班写材料、赶时间开会、应付各种形式主义的检查，最重要的是不用再被领导pua！现在做自己喜欢的事，虽然赚得不多，少了单位的五险一金，还算不错，睡眠质量好了，人也比以前精神，还长肉了……总的来说，看自己的追求和选择吧[微笑]
那就别干了
提前退休
干不动？让他们不干！给送外卖的大学生去干看干得是不是比他们好。
想干 不一定代表就有能干的知识素质
矫枉过正
读书不好的不要牢骚，读书好的可以考进去体验，毕竟每年很多人从体制出来，甘苦自知，但还是需要门槛的
不想干就走
我们去年新招的试用期就不想干了，躺平
其实考进去不难，包括一线城市，2本足矣，只要报冷门，活不肥的，还是有大把机会的
骗人的文章！
现在的工作人员根本发挥不了积极能力性，而是变成了机器人模式，完全按照设定好的程续进工作，所以不会出现偏差就是完美。
小学生毕业的来计算一下，8点30上班到11点30下班，下午14点30上班，到傍晚17点30下班每天上班时间每一秒在工作，一天工作多少小时？周六周日双休哦[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
还加班加点？？？敢超过36小时吗？加班不给钱吗？ 劳动法敢不遵守？
你说的都是好事，好现象！政策就是要体现灵活性丶飞跃性！不能稳定呆板丶停滞不变，适者生存。真正有知识有能力，不会在一棵树吊死！生存的路子很多，有能力的人前景永远是广阔的。
别干
我跟你换[得瑟][得瑟][得瑟]
忽悠 接着忽悠
又在开玩笑了
高处不胜寒
5十2，白加黑巳经是常态，现在的公务员是压力山大，非常辛苦！许多人都有提前退休的想法
卷起来啊，公务员
我朋友小县城公务员天天🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣，忙的时候也有，少
你不干？多的是人想干！包括我。
又在哭穷想要涨工资吗？干不了就别干，敢不敢辞职？[呲牙笑]
[抠鼻]地区和地区之间，部门和部门之间只能说天差地别
初中生能干的事非要研究生做
还辞职？都是骗人的，我就没见过辞职的
现在没有人轻松，普通百姓更是如此。
这种替人发牢骚的不发也罢，不满足可以去打工呀！
干不动就滚[点赞]
干不动可以不干
考公的每年都是万里挑一[静静吃瓜]随便辞
[玫瑰][玫瑰]
国家应该提高公务员的待遇！他们才是消费的主力军，提振经济发展信心！
挤破头了.谁不想干，站出来，
7月10，辽宁丹东元宝区市场监督管理局未到下班时间，工作人员已经集体离岗在食堂用餐。9点上班，11点半下班，干饭很努力[笑着哭]
听说百姓已经2亿人没有工作了
退休金都普通职工高一倍多
上班一周六天，8点上班，中午2.5小时不一定能休(50%)，晚上基本10-12点下班，体制也得看岗位，工资中等
如果那一天公务员招不到人，像纽约市长要到大街上拉人当公务员，那时候我就相信公务员难做或待遇低了[笑着哭]
干不动，不会辞职，只是躺平了
我祈求，让我去烟草，石油，交警，城管，电视台，财政局。。。去哪一家都行，主要是想在岗位上发光发热，为人民服务，钱不钱无所谓，主要是想发光发热。
看看日本版本前瞻，没有永恒
有几个人辞职的？有没有？
有数不胜数的后备力量时刻准备着！[呲牙笑]
那离职吧，支持[笑着哭]
你干不动，自然有人干
为啥不跟私企比啊，工资不高，经常加班，还要担心不知道什么时候就会失业，好意思比嘛
哪里加班了？
不干活没关系，不要发坏！
胡扯八道
最恼火的基层
我来干
你这虾编，连清华北大都争着去考公，谁愿意辞职
干公务员熬到退休真不是一般人能干的
公务员辞职的原因是有许多种的，但几乎没有干不动了一说。第一种，家中有矿，不愿付出，想轻松就辞职；第二种，家有背景，辞职安排到国有企业当高管；第三种，对自己认识不清，认为自己能力过人，哪里都能发财而辞职，第四种，不会处事，被挤走的，这种人极少数。
真假的，欢迎辞职[点赞][点赞][点赞]
大把人打破头都抢着干
玩吧，好好玩
年年分十几万，发梦也在笑！
加班干了什么？有什么成绩？
加工资，必须加工资啊，最少一个月一个亿。
就没见过听过谁辞职的？？？[得瑟][得瑟]
想干的，你们写个报告会不会？月薪5000广东基层公务员，你们快去吧
是的，其他地方不太清楚，我这里这几年特别明显，躺平的越来越多，提干都没兴趣。
别瞎说，能不能干得动，就看报考人数