职场本是一个公平的职业竞技场，大家挥洒着自己的青春与汗水，希望通过自己的能力与努力，求得属于自己的一席之地；

一方面在求职中，同等条件下，招聘单位多数会选择男性录用，因为害怕女性结婚生育给公司造成负担；

另一方面，年轻女性在职场中遭遇潜规则的事情层出不穷，有些心怀不轨的领导，手握下属的去留大权，逼迫下属同意被潜。

近日，江苏南通有位女子曝料自己遭遇领导潜规则，拒绝对方后，领导所威胁离职的狠话也在兑现中，已经被踢出工作群。

领导在微信中询问女子所在位置

然后提出想要女子陪同他一起出差，并暗示“你懂的”

同时出言威胁：想好了再回答；不行没关系，自己承受；不然回家去，不要来上班了：自己离职等

领导威胁的话说了很多遍，大概是他以为只要他施压，对方就不敢再拒绝，这个手段也不是第一次使用了；

没曾想，这回踢到铁板了，女子坚贞不屈，不惧威胁狠话，并告知法院见；

虽然女子铁板一块，但是领导的狠话却不是虚言，拒绝领导的后果很快就逼近了女子；

公司这边开始编造借口，说女子未接电话，因此将女子踢出工作群；

现在是互联网时代，工作中的日常联系都在微信群中，所以被踢出工作群，也就意味着被架空，无事可做，做好的工作想反馈也没有途径。

记者联系上领导后，领导似乎不以为然，淡定并轻飘飘地对此事做了解释：

那天自己跟客户一起喝酒，喝多了一时说话失控，没把握好；但是只是说说而已，并没有发生过什么实质性的东西，并表示要向女子诚挚地道歉，但是女子不接受。

女子曾在爆料视频中说到：此领导已经成功地潜规则了两位女同事；

据说同一个办公室里面总共就4位同事，已经潜成功了2位，还剩下2位大概就是领导要一一突破的对象了；

前面两位都成功了，这位没能得逞大概也是出乎领导的意料了，现在事情被曝光才来说酒后失言？

有谁会相信呢？网友说，怎么没见酒后打领导的？也没见酒后转账给别人的？

说白了，就是性骚扰！

如果一句“酒喝多了”就能一笔带过的话，那犯罪成本真是太低了，女性的尊严和人身安全难以得到保障；

有网友说，要通知一下他老婆；

这件事既然都曝光了，他如果有家人老婆，也必然会知道，大概率是个惯犯，他老婆要是能管早就管了。

静等事件发展后续，希望有关部门能介入，给女性的职场一份尊严的保障。