“我们单位退休大姐养老金拿到了6000多元，简直令人惊讶，比我们在职的高多了，什么研究生、985都不如早出生！不过30年的工龄，谁能想到这么夸张？”

养老金，才是我们退休生活质量的保障，是追求诗和远方的门票。一份像样的养老金，不仅让人羡慕，更让人心里踏实，只要是安安稳稳的活着，这笔钱会源源不断的流入。

2024年的春天准时的来到，这一年是与众不同的，因为它是十四五规划（2021-2025）的关键之年，也是中人待遇十年过渡期的最后一年。

中人退休待遇在2024年将补发4大笔钱，而企退只有2笔，是真的吗？【社保精算师】为你揭秘：

01，养老金上涨带来的补发

在2024年年初，人社部就公布了2023年社保基金的账单：2023全年三项社会保险基金收入7.92万亿元，支出7.09万亿元，年底累计结余8.24万亿元。

这就是为养老金上涨带来了底气，不出意外，2024年退休人员基本养老金还会上涨，不过涨幅暂时没出，预计在3%左右，总而言之，能涨就是好事儿。

涉及到上涨的人群主要是企退人员与事退人员：企退人员主要是2023年12月31日前退休且领到养老金的人群，2024年退休的人不参与本年度上涨；事退人员亦是如此。

流程是在确定平均涨幅之后，各地区制定符合当地的方案，报上级单位审批后才能实施，按照往年的进度大概率还是在今年7月底之前补发到位。

02，中人过渡期待遇的补发

说到中人待遇，可就是得追溯到2014年10月那个并轨的日子了。

并轨之后，事退养老金的计算分为新办法与老办法，而那些一部分执行了老办法，一部分执行了新办法的人，退休的养老待遇怎么核算呢？

养老金=老办法养老金+（新办法养老金-老办法养老金）*补发比例

但是，涉及到了太多的中人待遇重新核算补发，任务繁重，以至于目前很多中人依旧领到的是老办法下的养老金待遇，差额没有兑现。

2024年开始，退休中人都按照新办法100%发放，再加上如今计算新人养老金更方便了，所以，今年有可能会迎来一大批补发，中人过渡期待遇好事将近。

03，养老金重算带来的补发

每一年的养老金为何会重算呢？这就是为了不出现上半年退休与下半年退休的差距而设置。

如果是2024年1月退休，理论上应该用2023年的社平工资（或者养老计发基数），但是因为新数据未出，暂时用的是2022年的数据。

待到2023年数据更新之后，2024年退休的这部分人群将会用来重算补发，这样就会保证2024年全年退休的人群使用的是同一个数据。

比如我的同事老张重算之后，养老金涨了三百元，简直是超乎想象，所以，这笔钱也会涉及到企退和事退，如果自己养老金某个月多了，那就是重算补发了。

03，职业年金的补发

2014年，多少网友在看到并轨之后欢呼雀跃的时候，不知道有一项职业年金的办法也随之下发，这相当于补充养老保险，彻底保障了机关事业退休人员的养老待遇。

10年过渡期之内的，除了中人养老金待遇，还有职业年金待遇也有补发的情况。所以，综上来看，事退人员可能会涉及到4项待遇补发，而企退人员只有2笔。

不过补发的金额、补发的时间都得看当地的政策和个人的情况，这些都是好消息，欢迎大家留言讨论。