一个安徽的网友发帖劝大家不要盲目考公，自己的一个朋友就吃了大亏：

楼主自己就是程序员，做前端开发的，身边一个朋友的事，让她发自内心觉得，大家千万不要盲目考公！咱们来捋捋故事背景的来龙去脉。

楼主的一个朋友，从杭州阿里主动离职到老家考公上岸，本以为是安稳了，躺平了，结果最近找楼主诉苦说受不了了，本来觉得以前996够累了，结果体制内有过之无不及，工作强度没降反升，关键是不像以前做程序员有成就感，每天都是重复的机械工作，工作价值感大打折扣。你以为这就完了？还有呢！

最重要的是，收入的落差让人一时间接受不了，直接从3万降到了5千多。别说什么隐形福利了，公积金年终奖更是和在阿里那会儿没法比。而且去年才入职，今年绩效就开始拖了，说是下半年发，但分析了一下，根据当地负债和经济发展，以后拖欠或者不发福利，降薪资是大概率要发生的事情了。

所以说，能在大厂待的同学，真不建议上岸非发达地区的体制内，钱从哪来，永远是看行业发展前景最重要的指标！

网友们火眼金睛：你朋友上岸前没想清楚啊，确实是盲目考公的典型案例，无脑跟风考公是这样的。

还有网友认为这个朋友强度不降反升，只能说之前在阿里过得比较舒服，无病呻吟，过度美化体制内了。

有网友认为这个朋友的思想不端正，在大厂里干得好好的，看收入的就不要考公了，要想离家近，图稳定的话，就考公。 本来公务员就是为人民服务，有点工作强度是正常的，不要抱怨，不然怎么进步。

网友认为这个阿里大厂的朋友给定位错了，应该和苏州杭州深圳广州这种地方的公务员比，这种十八线城市公务员对比的应该是大厂外包。

不少网友觉得要是省直省会市直选调去了求仕途也能理解，一个三线城市公务员有啥吹的？对得起你985，211，计算机学历吗？真求稳定，上个技校，找个老家的化工厂上班那也稳定，东北承包些地，自己种地也稳定，肯定不会焦虑，老婆孩子热炕头。那这种稳定和二三本同学的生活有啥区别。

有不少网友认为阿里要强过公务员，全国几个单位比得上阿里，比得上阿里的国企和体制都比阿里难进，普通人能考上的单位一般都差得很。

也有网友质疑三万降五千的收入落差，认为自己知道的公务员年薪都是15万起步，各种隐形福利还不算，尤其是江浙沪那块，到手净收入二三十万都是少的。

更多网友则是认为现在行情变了，体制内都在降薪，现在还鼓励去创业呢。还做着二三十万的梦呢，都几年前的事了。现在把乱七八糟公积金全都加上，能有二十万的都烧高香了。

不过也不是说考公不好，适合自己的才是最好的，根据自身的情况来定，毕竟也有人从互联网行业赚够了钱，急流勇退上了岸，躺平过日子，完美衔接。

所以说凡事不能一概而论，之前看到有人在互联网大厂996挣个两百万，到三十一二岁考公上岸，薪资虽然降了不少，毕竟有原始积累，三四线城市买房轻轻松松，35+失业焦虑也没有了，没有绝对的对错，适合自己职业规划就好。

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