2024年端午节是6月10日,加上6月8日和9日的双休日,可以连续放假3天,算是端午小长假了。对于打算在端午假期出游的人来说,或将有点小失望,端午假期并不是高速公路免费的一个节假日。对于退休人员来说,如果能在端午节前收到养老金调整的通知,也算是双喜临门了。那么,在端午节前,人社部会公布2024年养老金调整通知吗?另外,事退25年工龄,今年能涨多少养老金呢?看看。
端午节前,养老金调整通知会公布吗?千呼万唤不出来,这是今年养老金调整通知的真实写照。可以说,今年的养老金调整通知的发布时间,在万众期待中,还真是让人觉得有点小意外,本以为能在5月份公布,事实证明,大家的猜测都走偏了。
不过,广大退休老人也不用担心今年的养老金是否调整的问题,既然大会报告明确表示上调养老金,那就是板上钉钉的事情,退休人员要有这个自信,目前的心情可以理解,但养老金调整通知不会不来,只是早晚的问题,况且养老金调整通知何时发布,也不会影响大家的养老金调整金额,也不会影响养老金调整的起算时间。可以确定的是,根据惯例,养老金都是从年初开始调整。
进入到6月份,人社部是否在端午节前公布养老金调整通知,还有待观察,毕竟6月份的时间还很长,每一天都或将是养老金调整通知的出炉时间。因此,端午节前,也就是6月10日之前,养老金调整通知公布的可能性虽然有,但是并不能确定。
由此来看,端午节前公布养老金调整通知,只是有这种可能性,公布与不公布,都是正常现象,6月时间越往后,调整通知公布的可能性越大。
事退25年工龄,能涨多少?目前的养老金调整有一个很大的特点,就是企退和事退采用同一个养老金调整通知,各地的调整方案也把事退和企退人员的调整标准进行了合并,涨幅和调整方法也不会有任何差别。
由于养老金调整采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法,仅仅通过工龄,无法确切计算养老金调整金额。
假设某事退男职工,工龄25年,每月养老金有7000元,在2023年的当年达到了65岁。
如果按照上海2023年的调整方案,定额调整金额为61元,工龄挂钩调整金额为25*1=25元,养老金挂钩调整金额为7000*1.8/100=126元,由于上海规定的高龄倾斜年龄标准是年满70周岁,因此无法享受高龄倾斜,最终在定额和挂钩调整作用下,调整结果为61+25+126=212元。
其实,这并不是最终的调整结果,因为上海对于上年内年满60岁的女退休人员、年满65岁的男退休人员,有达龄补贴待遇,2023年的标准是每月120元。因此该事退人员最后的养老金调整结果为212+120=332元,涨幅332/7000=4.74%,超过了去年3.8%的人均涨幅。
当然,事退25年工龄,由于不同地区经济发展水平不同,虽然工龄相同,但是养老金待遇相差很大,如果在河南、湖北、安徽等这些地方退休,养老金或许只有4000元左右,并且按照这些地方的养老金调整标准,上涨金额也不会有让人有太惊喜的地方。
综上所述2024年养老金调整通知,虽然有在6月10日前公布的可能性,但能否公布,还要看人社部的具体动作。对于事退人员25年工龄能涨多少,不同的人,不同的地区,或许上涨金额会有较大不同,由于事退人员的人均养老金比较高,并且工龄比较长,因此上涨的养老金也会比较高。在经济发达地区,因为退休时养老金相对比较高,调整标准比较高,上涨的养老金往往也会有不错的结果。