6月11日，格力董事长董明珠谈光伏：制造业不要先考虑赚钱，要先考虑利他。因为一番高论，又上热搜了。

董大姐在一些公开场合的言论也时常引发社会热议和争议，今天为大家汇总一部分供各位参考，也启迪大家思考。

在一次公开演讲中，董大姐说：“年轻人只想挣更多的钱是‘行尸走肉’。”批评年轻人过于追求金钱，忽视了生活的其他方面。这一观点引发了年轻人的广泛争议，认为这是对年轻人的误解和贬低。

最近一次行业论坛上，董大姐说：“你们想休息，那就辞职。“董明珠针对年轻人“躺平”现象表示不满，认为他们缺乏进取心，建议他们选择辞职。这一言论再次引发了对年轻人生活态度的讨论。

在《超级访问》节目里，董明珠在节目中强调年轻人应该注重自己的能力和贡献，而不是仅仅追求文凭和薪资，说到：“现在的年轻人，不要以为你的文凭能拿钱，而是你能给企业干什么才能拿钱。”

在谈及与其他企业合作或竞争时，董大姐提到“格力电器不需要向任何人低头。”董明珠表达了格力电器的自信和独立精神，但也被解读为傲慢和缺乏合作精神。

在谈及企业招聘策略时，“我们格力电器从来不招应届毕业生，我们招的是有社会经验的人。”董明珠的这一言论引发了对企业招聘应届毕业生策略的争议，有人认为她忽视了应届毕业生的潜力和价值。

在公开场合谈论管理和员工成长时，她提出“批评人很快乐，因为我让人成长！”董明珠认为批评可以促进员工成长，但这一观点也被质疑是否过于强调批评而忽视了鼓励和支持的作用。

在谈论员工薪酬制度时，董明珠强调：“工资是发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，奖金是发给做出结果的人。”这一观点强调了责任和成果在薪酬制度中的重要性，但也被质疑是否过于强调个人贡献而忽视了团队合作和整体业绩的影响。

在谈及工作态度时，“要么全力以赴的干，要么早点滚蛋。”董明珠用这句话强调了全力以赴的工作态度的重要性，但也被认为过于严厉和苛刻。

在谈论员工与上司关系时，“别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻。”董明珠提醒员工要尊重上司的智慧和判断力，但这一观点也被批评为过于强调员工的服从和顺从。