大家好,我是梁潇洒。
前言
从2013年我读大学开始,到2022年,我参加的最多的就是锤子科技的发布会,几乎每一次有新产品的发布,我们锤友都会自行举办线下的观影会。
所以这几年因为工作的原因,我参加了 东莞 佛山 广州 深圳的线下锤友观影会。
还有五月天的电影线下观影,我是五月天的歌迷,印象最深刻的就是2013年 和2019年,他们推出了演唱会电影,我加入了珠三角几大城市的粉丝群,当时我在广州增城读书,连续去了好几个城市和他们一起打卡,读大学的时候比较穷,我妈一个月就给我两千的伙食费,如果要是有更多的钱,我应该会去全国各地城市看演唱会,参加他们的粉丝聚会。
我还去过 很多明星的演唱会 签售会,新书发布会,以及电影见面会之类的。在这个过程中,我都是以参与者的身份去参加这些活动,在社群里面,我一般都是活跃分子,以调动群里的气氛为主,以制造内容为主,除非我不重视这个群,如果我要是重视一定会把这个群的气氛活跃起来。
如果实在活跃不起来,直接解散,重新再拉一群人进去。一定一定要以群主题相关的,比如读书会,一定要大部分都是爱读书学习的人。比如营销讨论会,一定要大部分都是热爱营销 或者从事营销行业的人。如果一个群鱼龙混杂,什么样的人都有,那一定大部分的内容都是广告,或者直接死群,一年半载都没有几句消息。
在2018年的时候,有幸通过QQ认识了 深圳 传统文化读书会的创办者,雅茹小姐姐,我当时工作非常忙,一周才有一天的休息,而且时间不固定,她跟我聊了很多很多,并且经常邀请我参加读书会,过来听听传统文化的讲座,我总是工作忙,时间错不开,后来实在被邀请到不好意思了,请假参加了一期读书会。
那一期读书会的内容是每人交换一本书,然后推荐一本书,参加完之后给我的感觉特别好,每个人都来自不同的领域,对于同样一本书都有不同的见解和看法。
我们很多时候在同事 领导面前,是不会把真实的想法说出来的,也不会深度探讨一些关于人类 历史 人性 社会发展 做人做事 的一些庞大的问题,具体的问题,在我们读书会,大家都没有利益关系,大家可以畅所欲言,什么问题都可以探讨。
在那一次之后,第一次参加读书会,在我心里深深地种下了烙印,觉得这个活动非常好,能帮助很多的人,不管是什么题材,不管是 金融 心理学 情感 写作 影视 等等,每一个行业 每一个领域,都可以组织一群人过来探讨一下,只要你来了,就一定会有收获,至于能收获多少,取决于你自己。你要认真听 多做笔记 多反思总结,用在生活和实践当中,才会有所改变,而不是听听就过了。
后来我就离开了深圳,很遗憾没能继续参加他们的读书会,2019年,我参加得比较多的是 演唱会,音乐节,为了能抢到周杰伦 和林俊杰 的演唱会门票,为了能参加许嵩的音乐节,我也是花费了很多的心力。
看完 周杰伦 深圳演唱会之后,疫情就来了,几乎所有大大小小的线下活动全部取消 延期,谁都不敢担这个责任,2021年好不容易 薛之谦 能在广州大学城开两场,我抢票还抢不过他们。又不愿意花高价买黄牛,心里特别的难受。
疫情这三年事业低迷,人生低谷,钱没赚到多少,国际形势紧张,动不动就制裁 发生战争,时不时地停工 居家办公,全国各地很多地方被封,动不动就封城,特别搞我心态。我每天晚上都出去遛狗,散心,为了能有更多精神力量,我读了《乔布斯传》《马斯克:硅谷钢铁侠》 小米雷军写的《一往无前》,《拿破仑传》《爱因斯坦传》《创业维艰》《曾国藩传》 等一系列的名人传记,和商业 历史 之类的一系列书籍。
我经常刷短视频,经常开直播,和全国各地的朋友一起交流,跟很多的商业博主 知识博主 一起学习。他们遇到的困难比我们难百倍,很多老板欠了几百万 几千万 都能找到办法解决,像我们这种小问题,其实只要提高一下认知,提升一下执行力,就能够解决。
我一直坚信这一点,在2022年 8月份的时候,我生命的转折点来了,偶然的一次机会,让我参加了一次东莞市工会图书馆的读书会,结束之后和他们一起聚餐,结识了一群特别热爱读书学习的朋友。从此以后不再孤单了,在东莞我不会再一个人学习了,我分享的东西终于有人能懂了。
圈层特别特别的重要,遛狗的圈子 读书的圈子 影视的圈子 金融的圈子,他们聊的东西完全都不一样。
关于我参加读书会的详细过程,可以看这篇文章:梁潇洒: 我们为什么要坚持举办读书会?
这里就不详细叙述了。
认识了一群书友之后,他们拉我进了很多很多的读书学习的社群,我特别的感恩,对我好的人,我会加倍的对他们好。看不起我的人,我不会害他们,但是所有的资源和人脉都别想从我这里获得。
趁着这个机会,我参加了 东莞 至少十几个读书会,还有一些比如 营销研讨会 个人讲座 飞盘 爬山 相亲 之类的,总体来说就是 读书会 参加得比较多,因为我比较喜欢学习, 大家可以坐下来探讨交流,其他的活动就是偶尔去一次,很多时候都是朋友邀请过去的,邀请多了不去不太好,要给朋友面子,要学会尊重每一个人。
读书会去多了,流程和模式 和内容 就比较熟,每一个 读书会 都不一样,写这篇文章的目的,其实很大程度上,就是帮我自己梳理一遍,然后给你们提供有价值的内容。如果你们看完了不能有所收获,那我作为一个创作者是很失败的。
读书会的价值在哪里?
读书会最大的价值对我来说,就是分享知识和交流,学习不同的观念和想法,然后可以认识很多新的朋友,可以认识很多行业的精英,互相产生很多的机会。
绝大部分的人去读书会的目的,一定就是去认识朋友,看能不能赚钱,产生商业机会。我做领读的时候,只要是我认可 信任的人,我一定会隆重的介绍你的行业 和你做的事。但是不能过度营销,毕竟大家是去交流分享的,不是来听你讲产品介绍会的。
还有人是去找男女朋友的,是去拓展人脉的,是去缓解抑郁的,是去解惑的,这一些我们作为平台方,都可以满足你。毕竟我们举办活动的目的,就是帮助所有的人。我们还鼓励所有的人,结束之后都加上微信,常常互动 常常聊天 常常来往。
只要能够解决大家的某一个需求,我们举办这个活动的意义就能够达到。如果没解决到大家的任何需求,我们这个活动就是没有意义,可有可无。
读书会怎么盈利?
我跟上百个朋友聊起这个事,面对面也聊,直播也聊,我跟全国各地数百位活动策划者聊起这个事,为了这个问题,我还专门跑去 广州 深圳 佛山参加了几期读书会。
根据我目前的信息量来说,想通过活动直接赚钱,很难!
很多朋友聊起读书会,他们直接就问我,你做这个事情赚钱吗?我说,免费 公益 甚至还要倒贴,还要给他们吃的 喝的 准备笔和纸,最后,可能还有的人参加完之后,效果没达到满意的,在群里吵一架,然后退群。
无论如何,大家不来参加,除了个人的原因,比如说 暑期要照顾孩子之外,绝大部分的原因,可能就是我们主办方没做好,没有给到大家想要的,不管收不收费,我们一定首先会反思自己的问题。既然做得了主办方,就能承担这个责任。
我一直都鼓励大家,多多探讨交流,有任何的想法可以跟我说,我会尽量满足每一个人合理的要求。现实情况就是,绝大部分的人都不愿意主动交流,沉默似金,所以我也不知道怎么搞。
纵观整个东莞,除了樊登读书 和头马俱乐部,能象征性收点几十块的场地费之外,没有任何一个读书会是能够收钱 并且长久举办的。如果有,可能我还不知道,欢迎大家给我介绍,我去专程拜访 学习一下。
有一些全国性的读书会,我跟负责人聊了一下,他们一年才收128,然后可以无限次参加,这个也算是象征性的费用。他们在北京 上海 一周可以开几十场,那可能也能小赚一点吧。
有一些专家 教授,开线下讲座,每个人 收99.9,只要能满足一部分人的需求,这个也是可行的,但是专家是偶尔过来开一次的,我们是每周办一场,这个也不太行得通。不过我们确实可以尝试收9.9 或者 19.9,把门槛提高,真正爱学习的人是愿意付这个费用的。
关于盈利这个问题,我现在还在摸索中,不过我觉得再怎么收,一定都是象征性的费用,几乎不赚钱,真正的目的,一定就是把真正热爱学习的人吸引过来,赋能他们,产生更多的价值,这个才是我们真实的目的。
举办读书会的门槛在哪里?
举办读书会几乎完全没有门槛。只要是个人,你能提供一个场地,能叫来一群人,就可以举办。
我见过好几个读书会,办着办着就办不下去了。归根原因其实很简单,群里面人太少了,才六七十号人,影响力太小,知名度太低,当然搞不下去。所以解决的办法其实很简单,就是把一些热爱读书学习的人拉进去。拉满500个人,就一定不会缺人。
怎么样拉到这么多人呢,要么就去街边摆摊,要么就多在社交平台发动态。要么就在别的群拉人。
我试过有一次,在一个活动上,大概有二十多个人,直接打开二维码让他们扫,所有的人都扫进来了,都是他们的客户,都很给面子。他们其实也可以拒绝的,但是都给了我面子。不管会不会来参加,首先进群是第一步,群都没进 那就别谈来参加了。
另外有一个特别注意的点,不要把读书会办成产品推荐会。之前和一个朋友举办了几期金融类的读书会,读书读了一半就给别人介绍项目,虽然我不太介意,但是对于别人来说,体验是非常糟糕的。
首先我跟你不熟,第一次见面,再者,我对你的行业和项目不熟,我可以听你简单的讲一下,但是不要有太大的目的性,讲个项目讲了两小时,搞得好像我是过来听你介绍产品的一样,如果我不跟你成交,我以后就不太好意思过来读书了。
所以我们就做了几期就不办了,这种做法是很伤人脉的,如果他们当中出现了任何问题,那我有很大的责任,因为都是我介绍的朋友,我对于他们的项目都不是很了解,连我自己都不了解的项目,万一出现了什么问题,我就把两边都得罪了,所以以后不能犯这样的错误。
读书会就是读书的,产品介绍会 项目介绍会 才是介绍产品。我们要举办一些高于大家预期的活动才算成功,打着读书会的名义去介绍项目,给人的体验一定是非常糟糕的,他们只会来一次,以后都不会再来了。
读书会最大的难点在哪里?
最大的难点就是 没人参加 。我常去的读书会里面,往往会出现一种情况,就是以前很多人参加,后来人直接就没了。最难的一次就是一个人报名。
我思来想去 翻来覆去 睡不着觉 找不到原因。后来有一个读书会是这么处理的,就是坚持举办,来多少人就多少人读,来两个人照样读。这个心态就非常好。
其他的读书会,比如 工会图书馆 就完全不用我操心,他们的负责人有时候叫我喊人,但是一定不是读书会缺人,而是别的活动。因为他们两个群加起来都有七八百号人,对于一个月举办一次的读书会来说,人数绰绰有余。
最让我头疼的就是《我们》了,以前《我们》读书会完全不缺人,随随便便接龙就有十几个,这个系统是可以自动运转的,很多人都会来很多很多次,证明我们的活动办得还不错。
虽然也有很多不足,但是通过他们的行为,我们可以判断,我们有些地方做得还是可以的。至少大部分的人都会来很多次。
我也不知道为什么,上一期还是二十多号人,下一期就没人了,就好像过山车一样,一下在最高峰,一下跌落谷底。
所以我们这几个人就在一起商量,可能是暑期大家都带孩子,没时间参加。我觉得不完全是这个原因,因为我看别的读书会都有很多的人,暑假确实会带来一些影响,但是一定不是主要的原因。
然后我们也商量,要不要暑期暂停一下?九月份再开始,思前想后,我不太愿意这样做。因为一旦暂停,很可能就再也不想办了。去年好几个读书会都是这样,办着办着就没了踪影。
我问他们为什么不想办了?一个说不赚钱,另一个说 没人参加,还有一些是不可抗因素,归根结底,吸取教训,我不想《我们》会犯同样的错误。我不想《我们》走那么多的弯路。
既然决定继续办,我就给简单规划了几点。
1. 群里人数太少了,才一百多号人,那就拉人,通过各种方式拉人,能拉多少拉多少。
2. 找其他读书会相互赋能。我就想到 淑萍老师的文学课一个月办一次,上个月她太忙了没有办,所以我主动邀请她过来开专场,互相扶持。果然人数一下子就冲破了十五人以上。大家的满意度都是九分以上。
以后还会有更多的联名,比如说我朋友开的宠物社交馆就挺想联名一次的。
3. 人数精简,最好在十个人以内。因为人太多,照顾不到每一位。以前人多的时候,很多人都说不了话,因为就两个小时,不可能每个人都有充分的表达时间。
只有人没那么多,每个人才能聊得深入,表达得更加的充分。
4. 给大家争取更多的福利。有朋友卖茶叶的,我就让她带点好茶过来泡给大家喝。
有朋友开中医馆的,我就让他送点按摩券,下次可以去他那里体验一下。
等于是说,给他们创造了更多的商业价值和合作机会。
5. 模式要变。以前是大家读几页书,轮流分享,现在是请个行业专家,过来针对某个点,展开来讲,然后互相讨论。
模式不会一直不变。永远都要尝试和摸索新的方向。只有时间不会变。就是每周四的晚上七点到九点。
当我尝试这样做之后,《我们》读书会有了很大的进步,最新的一期,有的朋友还带了很多朋友过来,另我很开心。
我不知道未来《我们》还要经历哪些困难和挫折,也许以后都不用我操心,然后每一期过来参加就好了,什么都不用管。
也许还要我做很多事,《我们》从内容策划 活动形式 活动流程 也许都要重塑一遍。
由于创办人非常的忙碌,平时要见客户 带娃,忙得飞起,当我接起这个接力棒的时候,我把我 毕生所学 所用的想法,都用在了《我们》上面,包括联名 冠名 线上传播和推广,也包括 社群维护 内容策划 和 流程控场。
参与者和组织者有什么不同?
参与一个活动没有压力,直接来就好了。临时有事的话也就发一条信息。
而作为发起方,考虑的事情超多,首先最需要考虑的就是,你的活动能给别人带来什么价值?那么多的读书会,你的读书会跟别人的有哪些不一样?你举办这个活动的目的在哪里?
内容特别的重要,是一起共读一本书,还是每个人上去演讲,还是一起针对某个点展开讨论。
考虑完这些,就需要考虑 地址在哪里?大家过来方不方便?有什么特别需要提醒大家的?我应该准备什么?笔 和 纸 吃的 喝的,还有时间在哪个阶段?早上 下午 或者晚上,工作日还是周末。
还有,目标群体是哪些人,你是希望吸引一群宝妈过来,还是三十多的中年职场男士,还是20出头的大学生。这些都是组织者需要考虑的问题。
组织者一定一定要从参与者的角度去出发 去思考问题,换位思考一下,假如说是你参加一个活动,你最希望这个活动能给你带什么?
情绪价值。感觉到很开心 快乐,很充实。
实用价值。能学到很多知识和不同的想法。
3. 商业价值。能交到很多朋友,这些都是潜在的客户和合作方。
想明白了这三点,通过结果导向过程,底层逻辑往前推,如何能给别人带来情绪价值?一定就是优美的氛围和环境,如何给别人带来实用价值?一定就是内容要丰富,足够吸引人,选的书大家感兴趣。
如何给别人带来商业价值?邀请各行各业的精英 和专家教授 企业家 艺术家过去赋能,读书会是一个利己利他的活动,不存在说只成就一两个人,也不存在说只成就组织者或者参与者。
只要你来了就一定会有收获。
作为组织者考虑到的事情非常多,现场如果有突发情况我们要知道怎么去处理,主持人的控场能力 随机应变的能力 非常重要,冷场的时候 要知道怎么拉回来,气氛到了高潮的时候,要知道怎么保持住。
说话的时候,一定要有力量和激情,要足够自信,带动全场的气氛,也要跟大家时刻保持有趣的互动。
假如说,有人在我的场子出现了什么问题,我们是要承担一定的责任的,所以我们作为主办方压力非常大,看似读书会好像谁都可以做,但是我们要学习和改进的内容是非常多的。
从人员的招募,线上线下的招募,到社群的管理,如何保持社群一定的活跃度?再到线下的活动,(内容 模式 形式 流程),以及给大家的价值点,还要打造一个活动的知名度和影响力,每一个点都需要细细的学习 实践 和研究。
举办 读书会 有哪些点是要特别注意的?
最最重要的还是 执行力 和 坚持举办的决心。
有很多朋友跟我说过他们公司也想办读书会,我说可以,支持你们,去影响更多的人,我帮你转发朋友圈 帮你叫一些朋友过去。
结果大半年过去了,一期都没办,也就只是说说而已。
千万不要到什么都准备好的时候才开始,你是不可能所有的事情都可以想清楚的。一定是一边做 一边改进的,先举办第一期,看看效果,然后再思考怎么改进,慢慢地迭代这样。
马上买书,马上拉群,马上发通告,不要想 不要等,再拖一年半载,就永远只是一个想法而已。
我为什么 要全力以赴去赋能《我们》,因为他们执行力超强,立马说 立马做,一年多以来,就没有一期是停的,除了春节那段时间。还有一半就是私人交情。
另外,一定要有坚持举办的决心,举办活动就好像我们的人生一样,一定会遇到很多困难和挫折,总会遇到一些低谷,比如说 缺人怎么办,社群被封了怎么办,遇到突发意外怎么办?
那这个时候一定要找办法去解决这个问题,遇到任何问题不可怕,自己去思考 和朋友一起商量,看书 搜资料,这不是什么特别难的事情,不是造飞机 造火箭,只需要 有信心 和决心,坚持举办每一期,一定对所有的人都有很大的收获。
读书会的模式都有哪些?
绝大部分的读书会,就是每个人读几页书,然后互相相互探讨分享。
流程是这样的,首先就是每个人自我介绍,然后开始读书,读几页书之后,每个人针对书里的内容,开始分享和交流。
交流完之后,再读几页书,再分享和交流,最后,每人一分钟的总结,说一下今天的收获和感想。然后拍大合照,结束。
还有的读书会是请一小部分的人,把PPT内容做好,然后每人轮流上去分享,大部分的人就在后面听,所以当我做领读 或者做主持人的时候,我会尽量地跟下面的观众互动,说话尽量充满自信和力量,带动全场的气氛。
有的人上去直接读PPT,就会冷场,大家就会犯困,或者大部分的人都在台下玩手机。试想一下,如果你是大学老师,如果你的学生不来上课,或者都不那么认真听,一定是你出了问题,一定是他们觉得你的课没意思才不愿意来的。
读书会的流程不要过于复杂,主要是要以探讨和交流为主,我们尽量地要照顾到每一个人,最好让每一个人都有发言的机会,倾听和尊重每一个人。
所以有的读书会人数预计在六到十个人左右,最多不超十五,其实是有原因的,人太多的话照顾不到位。
人多也有人多的好,我们最多的一次在四五十号人左右,气氛是很好,但是就不能保证每个人都能发言,大部分的人只能去听。
每一个场有每一个场的风格,有的读书会偏向于把一本书深度拆解,有的读书会注重气氛和体验,有的则想一个主题,然后大家针对这个主题发表评论和见解。
如果大家想在某一个读书会深入了解,最好的方式就是多去几次,多体验一下,跟大家多聊聊天,就自然明白其中的性质和类型。
总结
不管以后形式和内容怎么变,书友的需求不会变。
为了把《我们》读书会更有内容 和价值,我几乎邀请了几百位东莞的企业家 艺术家 阅读爱好者 和每一个行业的精英。
我们共同赋能,共同进步。
期待我们能在东莞擦出更大的火花。
梁潇洒 2023.8.6 东莞万江