青蓝携手 教学相长
Teaching & Research
师徒结对,桃李芬芳,青蓝携手续华章。为发挥“四个基地”引领作用，打造枣庄市新入职幼儿教师岗前培训基地，提升青年教师的教学设计能力和水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进青年教师的快速成长。枣庄市实验幼儿园（老城园）于近日开展了“青蓝工程”师徒展示课活动，提升我园教师的整体教学质量。充分准备 深耕细磨
活动开展前，为提升青年教师的教学活动设计能力，根据《3-6岁儿童学习与发展指南》，师傅们带领青年教师精心设计活动，深入钻研教材，分别从活动内容选择、活动目标、材料准备、活动设计、师幼互动、活动预期等方面一对一进行了悉心指导，并在一次次的磨课中修改、完善。通过课前的指导让徒弟学有所得，师徒教学相长共同进步。
多样课堂 生动展示
师傅示范，精彩纷呈
骨干教师以其多样化、生动化的教学形式向大家呈现了精彩纷呈的示范展示活动。活动中师傅们围绕目标，结合自身专业其教学风格课堂各有特色。在师幼互动中体现了教育的智慧。
徒弟展示，有条不紊
青年教师们以充满童趣的游戏化教学形式，精美形象的多媒体课件，形象生动的故事引领幼儿尽情地参与活动，激发幼儿浓厚的学习兴趣, 让他们在快乐的氛围中获得了新经验。
评课研讨 智慧碰撞
为了让教学有“温度”,让研讨有“深度”,教学活动结束后的交流研讨活动精彩纷呈。大家畅所欲言，各抒己见，共同探寻活动的亮点和提升点。
徒弟们分别对活动进行深入的反思，师傅们从教学活动的目标、重难点的把握及老师在活动中的表现等方面进行了评析。在肯定青年教师优点、亮点的同时，也指出了不足，为青年教师日后更好地组织活动提供了思路，指明了方向。
青蓝结对薪火传,互勉并行育芬芳。相信通过师徒结对的方式，让师徒携手就像“伯乐”与“千里马”一样，互相成就，教学相长，共同进步！
//策划：李军
//供稿：周扬
//编辑：雷雨
//审核：徐良
