80%的家长和同学们都会搞混的一件事，如果不注意，非常容易被骗子公司套路。今天老师帮大家科普一下，实习期、见习期和试用期有啥区别呢？可能有些信息企业员工都不知道，家长看完之后记得分享给孩子。
第一个、从身份的角度看，实习期的对象是还没毕业的大学生，而见习期和试用期都是毕业后入职的员工才有的。
第二个、从工作时间来看，大学生实习时间因人而异，是和公司协商的，像现在在招的暑期实习生，实习时间一般为一个月左右，而见习期的时间由用人单位确定，一般是一年，也有可能提前转正。试用期时间就是劳动法规定的了，如果劳动合同期限是1~3年，试用期不能超过两个月，合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月。
第三个、就是从合同的角度来看，实习期只需要签实习协议，不用签劳动合同；而见习期和试用期都必须签订劳动合同。
第四个、实习期不需要缴纳社保，而见习期和试用期必须要缴纳社保，否则就是违法的。
另外，外企、私企是没有见习期这个概念的，只有央国企才有。所以，家长们如果想让孩子安心的实习和工作，这些信息我们一定得替他们关注着。
