和全国其他30个省市一样，浙江省2024年养老金调整方案将在人社部的调整通知发布后公布。时间来到了5月份，是人社部通知发布的热门时间，因为过去多年，人社部还没有在5月份之后发布调整通知的先例，今年也大概率不会打破这一传统。

国家已经明确，今年不仅要调整城乡居民基础养老金，还要调整离退休职工养老金。根据2023年浙江省国民经济和社会发展统计公报的数据，到2023年底，浙江省居民基础养老金月标准是200元。国家要求居民基础养老金今年至少上涨20元，也就是说，浙江省今年的居民基础养老金每月不会低于220元。关于离退休职工的养老金上涨，需要在人社部通知发布后，各省市才能发布方案进行调整，这一天将很快到来。

根据《2022年度浙江省人力资源和社会保障事业发展统计公报》（2023年的数据在发稿时还没有公布，文章暂且引用2022年数据），到2022年末，全省参加城镇职工基本养老保险为3240.41万人，基金收入3.69.27亿，支出3284.02亿，年末结余养老基金1693.33亿。参加机关事业单位基本养老保险人数为232.38亿，基金收入727.58亿，支出688.4亿，基金结余189.93亿。由于企业职工和机关事业单位职工养老保险在2014年10月实现并轨，因此整体来看，职工养老保险的基金总支出为3972.42亿。但统计公报中没有退休人员数量，无法计算人均养老保险待遇。

不过，根据2022年国家统计年鉴数据，到2021年末，浙江省离退休人数达到911.9万人。随着老龄化程度的加深，预计2023年底的退休人员数量，大概率比2021年的人数要多，按照915万退休人员预估，由此可以大致判断浙江省目前的人均每月养老保险待遇为3972.42/915*10000/12=3618元，这里的待遇包括了由养老基金支付的丧葬费抚恤金等待遇，如果剔除这些因素，单纯的养老金待遇，大约在每月3400元左右，而全国的人均待遇大约是3100元左右，由此来看，浙江省每月人均养老金比全国水平高了300元左右。

那么，浙江省今年的养老金调整方案何时能公布呢？可以参考浙江2022年和2023年方案公布时间。2022年公布时间是7月11日，2023年是7月17日，无论是7月11日，还是7月17日，都是7月中旬时间，因此可以推测今年的养老金调整方案大概率依然会在7月中旬的某一天公布。

通过对比浙江2022年和2023年养老金调整方案，2023年方案和2022年相比，变化并不大，定额调整、养老金挂钩调整的比例小幅下滑，这是因为2023年涨幅下降的缘故，工龄挂钩调整和高龄倾斜调整，两年的标准完全一致。

因此，预测浙江养老金调整方案，定额调整和养老金挂钩调整会适度下降，其他调整标准保持不变。我们完全有理由相信，在今年调整方案小幅下降的情况下，对养老金调整的实质性影响不大。

在预估上涨的养老金时，完全可以按照2023年的标准进行预估，不会有大的偏差。

工龄35年，按照分段的阶梯式调整方案，每月能涨15*1.5+（30-15）*2.5+（35-30）*3=75元。假设养老金4000元，养老金挂钩调整后能增加4000*1.25%=50元。此外，定额调整30元。在不考虑倾斜调整的情况下，每月养老金上涨30+75+50=155元。因为调整是从今年1月份开始的，因此7月份调整养老金，需要补发前7个月的养老金，可以补发7*155=1085元。

进入5月份之后，人社部发布养老金调整通知的可能性将随着时间的推移越来越大，时间越往后，可能性越大，毕竟过去人社部的调整通知还没有超过5月份发布的。在人社部通知发布后，浙江省将跟随其后发布本省的养老金调整方案。结合2022年和2023年浙江省养老金调整方案，预测今年的浙江方案不会有太大的变化，工龄35年，养老金4000元，在不考虑倾斜调整的情况下，每月能上涨150元左右。