有人说躺平会毁掉年轻人？然而，年轻人回应：“我只是按照劳动法工作，怎么就被毁了？”

在欧美国家，劳动法保护员工的工作时长和强度，普遍实行每周工作40小时制度，并且超时工作必须支付加班费。员工不仅享有充足的假期和病假，还享有较为宽松的工作环境和较高的职业自由度。相较之下，国内的工作时长和强度则显得严苛许多。许多行业实行“996”工作制，即早9点到晚9点，每周6天工作。尽管法律规定的标准工作时长是每周40小时，但在实际操作中，超时工作几乎成为常态，加班费也常常名存实亡。

这种强度的工作环境使得许多年轻人身心俱疲，健康和生活质量受到了严重影响。更有甚者，面对长期高压的工作，不少年轻人选择“躺平”，即尽量减少加班，只按劳动法规定的标准工作时长来工作。然而，这种做法却被社会和某些企业视为“消极怠工”，甚至被批评为“毁掉年轻人”。

其实，年轻人“躺平”的背后是对过度工作和无休止加班的反抗，是对健康和生活质量的捍卫。欧美国家合理的工作制度和社会保障体系，使得员工能够在工作与生活之间找到平衡，而国内则在追求高强度工作的同时，忽视了员工的基本权利和健康需求。

讽刺的是，社会一边高喊“奋斗”，一边却不愿正视过度工作对年轻人的伤害。躺平并非年轻人懒惰，而是社会高压和不合理工作制度的产物。解决这一问题的关键在于，社会需要重新审视和调整工作制度，让年轻人在合理的工作时长和强度下，既能发挥自身价值，也能享受应有的生活质量。