2024届毕业生即将迎来毕业季，部分未就业高校毕业生的就业问题牵动人心。为全面贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，赶在2024届高校毕业生离校之前为未就业毕业生提供就业保障，6月5日-6日，南通市人社部门组织21家优质企业前往南京地区高校参加2024届未就业高校毕业生系列专场招聘会。

作为2024年春季赴外校园招聘“南通日”活动的收官之作，南通招聘团队带来了623个优质毕业生岗位，最高年薪达40万元，两天内分别走进南京工业职业技术大学、南京信息工程大学、南京工程学院三所院校。

校园内，南通招聘团队受到未就业毕业生们的热捧。往年这个时间是校园招聘的淡季，毕业生一般都已落实去向，准备离校了。“今年春季的校园招聘与往年不同，毕业生的求职意愿持续旺盛。这次活动的收获超出预期，仅第一场南京工业职业技术大学的招聘会，就收到了40份简历。”磊菱半导体设备公司副总经理朱康华在活动现场感慨道。本次活动，南通团队共收到简历428份，其中硕士人数29人。

今年以来，南通市人才服务中心早发力，频出击，找准产业人才需求与高校专业优势的最佳匹配度。首条新质生产力引才专线开进东北七所高校；着眼高端纺织产业发展与苏州大学、江南大学、浙江理工大学、武汉纺织大学等纺织专业特色明显的高校频繁互动；围绕新一代信息技术产业人才所需，与武汉大学、中南大学、广西大学建立联系。

上半年，南通招聘团走进上海、浙江、湖北、河南、黑龙江等11省市22地高校，举办校园招聘会53场，服务企业1364家次，提供岗位5.3万个。这一连串的数字不仅彰显了南通市在人才引进工作上的力度与成效，更体现了南通市对于未来产业发展的长远规划与布局。今后南通市人社部门将继续以更加务实的举措和更加精准的服务，为广大毕业生提供更加优质的就业保障和职业发展机会，为南通市的经济社会发展提供人才支撑。通讯员 许可

校对 陶善工