老张认为，不少从业者在进入基层岗位工作之后，从劳务派遣员工转为正式的从业者，获得光鲜亮丽的工作，但是实际情况并不会像大家所想象的那样美好，因为年轻人一味的追求热门的岗位，在实现梦想以及在执行任务的过程中却有无尽的焦虑，有些从业者工资并不是很高，只有三四千。
在铁路系统工作，有很多从业者都希望自己能够成为他人所羡慕的从业者，而作为铁路运输的大脑。
不少技术员工能够享受薪资待遇的天花板，大家在运输调度指挥以及维修等岗位中具备一定的地位，薪资在5000到1万元左右。
而普通的员工需要具备相关的专业背景，在基层工作的时候能够参与相关的人员管理，无论正式员工还是派遣员工，所以都需要在比较复杂的工作环境中合理的去处理问题，在负责列车运营控制指挥的时候，能够有条不紊的去安排。
尽管大家刚开始的时候基本工资并不算是很高，但是从业者能够在负责主要工作的时候具备良好的发展前景，作一休一，没有太多值班和熬夜的情况，所以从业者能够在岗位中一如既往地坚持下去。
在未来能成潜力股的人在国企岗位都会胆大心细，脸皮厚，毕业后可以在多人面前展示出自己的价值和才华，能够一门心思在合适的领域感兴趣的行业中赚钱，提升赚钱的能力和思维，敢于跟任何人交流，不会瞧不起他人，有格局，有见识，不会在意鸡毛蒜皮的小事更不会斤斤计较，有心机有分寸，不会计较一时得失，但足够纯粹。
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