在我们的生活中，村干部这个角色并不陌生，他们是农村建设的重要力量。然而，如何选拔出一批既有能力又有道德的村干部，这是一个重要问题。

要知道，村干部的选拔不能仅仅依靠个人的意愿和关系网，而应该坚持公平、公正、公开的原则，这是因为，村干部的工作涉及到村民的生活福祉，如果选拔过程不公，那么就可能选出一些不负责任的干部，这对村民来说是不公平的。

关于加快推进乡村人才振兴的意见提到，注重从4类人中培养选拔村书记！这意味着村书记由4类人来担任，四类人指谁？

在新时代的农村，村干部角色日益凸显。近年来，村干部竞争变得越来越激烈，不是一般人当不了村干部，而致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人担任村书记，他们能为农村的发展注入新活力！

一）：致富能手担任村书记。能够充分发挥他们的专业技能，他们深知农村经济发展的需求，能够因地制宜地制定发展规划，提高农民的收入。

二）：外出务工经商返乡人员担任村书记。能够带来先进的发展理念，他们在外地打拼多年，积累了丰富的社会资源，有利于引进外资和项目，推动农村产业结构调整。此外，他们还能够帮助农民拓宽就业渠道，提高农民的就业技能，促进农民增收。

三）：本乡本土大学毕业生担任村书记。能够为农村发展注入新的知识力量，他们具有较高的文化素质，能够运用现代科技手段，推动农村信息化建设，同时，他们还能够帮助农民提高科学文化素质，培养新型农民。

四）：退役军人担任村书记。能够发挥他们的纪律性和组织能力，在部队接受严格的训练和教育，具有较强的执行力和团队协作精神。他们能够带领村民加强基础设施建设，改善农村人居环境，提高农民生活质量。

我们要认识到，村干部的选拔不仅仅是一个社会问题，因为，村干部的选拔关系到农村的发展和稳定，关系到农民的权益保护，关系到农村社会的和谐稳定。因此，我们不能忽视村干部的选拔问题，而应该把它作为一项重要的社会任务来抓。

在实际操作中，应该采取多种方式来选拔村干部。比如，我们可以通过公开招聘的方式，让更多的人有机会参与到村干部的选拔中来，也可以通过民主选举的方式，让村民直接参与到村干部的选拔中来。这样，不仅可以保证村干部的选拔过程的公平、公正、公开，也可以提高村民的意识，增强村民的满意度！

总的来说，村干部的选拔是一项重要的社会任务，应该把它作为一项重要的任务来抓。只有这样，农村才能选拔出一批既有能力又有道德的村干部，这四类人担任村书记，农村的发展会再上一个台阶，您说呢？

#三农#